Le Tribunal de Commerce de Marseille prononce ce jour la liquidation de la société Milee.
L’activité cesse donc aujourd’hui.
Il n’y a pas de poursuite d’activité autorisée.
Vous avez où allez être contactés pour cesser le travail.
Nous communiquerons plus tard sur les mesures à venir pour les salariés.
En savoir plus sur Syndicat C.A.T. Milee (ADREXO)
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
Libération pour moi en tout cas !!!
Bonjour ai je droit de chercher un autre travail jour
Bonjour,
Oui.
Bonjour
Étant en congés parental comme t sa ça se passer pour moi niveau indemnités et…je
Cordialement
Bonjour,
Nous n’avons pas cette information. Rapprochez vous de l’organnisme payeur.
Bonjour à tous j’ai beau prévenir mais au château d’olonne ils continu malgré tout voilà que chacun prennent ses responsabilités moi je me suis pas déplacé aujourd’hui et pour ceux qui continu vous travaillez dans le vent de plus si y’a un litige vous serez pas couvert à bon entendeur salut
Bonjour.
Va-t-on être payé des dernières semaines sachant que les 45 jours étaient déjà passés ?
Bonjour,
Nous communiquerons prochainement sur les conséquences de la liquidation.
C est brutal..mais pas surprenant. Merci au cat pour tous les commentaires..et maintenant et après si il y a litige. Vous serez là pour nous accompagner et pendant combien de temps. Merci de nous éclairer à ce sujet.
Nou restons mobilisés à vos cotés tout au long des procédures à venir.
Enfin, une bonne chose de faite, il ne pouvait pas en être autrement, éspérons maintenant que messieurs Pons Paumier et consorts auront des comptes à rendre devant la justice pour toutes leurs magouilles et autres, sans compter tout le mal qu’ils ont infligé à leurs employés et ca depuis des années et des années !!!
C bêtes a dire mais oufff
bonjour quand on appel notre centre on nous parle visio 15h… doit on distribuer? serons payer pour cette semaine si on distribue aujourd’hui
L’entreprise n’existe plus, il ne faut donc pas distribuer.
Bonjour à tous,
La Décision était attendue il n’y aura donc pas de poursuites d’activités ni de reprises.
Par contre les secteurs qu’on distribues aujourd’hui seront-ils payés ?
Bonjour,
Ce n’est pas sur.
Bonjour à toutes et tous,
On ne peut jamais se réjouir de l’arrêt d’activité d’une entreprise…
Mais dans les conditions actuelles de la société Milee, il ne pouvait pas y avoir d’autres issus que la liquidation.
Une entreprise mal gérée ne peut pas survivre.. Malgré l’investissement de l’ensemble des salariés.
Maintenant il nous reste de savoir comment l’on va être indemniser… Là est le problème.
Pour l’instant je n’ai pas de nouvelles de la part de la responsable de secteur.
Courage à vous toutes et tous.
Cordialement
Bonjour la cat,
Du coup ça va se passer comment pour les salaires, licenciement, solde tout compte, 21 jours de réflexions pour le CSP (je suis licenciées depuis le 9 août) du coup aux organismes sociaux (la caf comme je recevais une prime d’activité, je dois mettre quelle date (cessation d’activité)
Merci
Bonjour,
Nous communiquerons prochainement sur les conséquences de la liquidation.
Youpiiiiiiiiiiiiiiiii!!!!!!!!!
Génial la seule source de revenu que j’avais.
Dégoûté
Le bonheur !! Jamais j’aurais pensé être aussi contente de l’arrêt d’une société, troo enduré de négatif
Merci pour l’info
Merci pour votre réactivité. Attendons la suite….
Bonjour ,
Ce qui devait arriver , arriva !!!
Bonne journée et bon courage à toutes et à tous pour la suite !!!
YOUPIIIIIIIIIIIIIII
Et concernant 150 € ? Car à ce jour pas de salaire versé et aucune info
C’est la même chose.
BJR AU NIVEAU MUTUELLE COMMENT SA MARCHEON A PREAVIS DE 2 MOIS MERCI
Bonjour,
Nous avons déjà communiqué à ce sujet, vous pourrez retrouver les informations en cliquant ici.
Et l offre de reprise ?
Il n’y en a pas.
pas que milee,
les autres ad prod, 150€, hopps, dispéo… sont concernés?
bien fournir les entreprises stp
Bonjour,
Oui.
Bonjour c’était prévisible ma question est là suivante j’ai était licencié le 9 août jai fait le csp je vais percevoir un salaire en septembre? mes congés payés? Dans combien de temps je serais pris en charge par France travail suite au csp.Merci
Bonjour,
Nous communiquerons prochainement sur les conséquences de la liquidation.
Un grand Merci a Milee pour votre professionnalisme dans l’escroquerie de vos salariés. Quelle galère cette société des dirigeants qui on bien profité sur le dos des salariés. Pendant des années ils n’y en avait pas un pour sauver l’autres. Par contre pour mettre la société en difficulté la ils étaient tous presents. Avec leurs croisière a ibiza et leurs sejour a chamonix. Alors que les distributeurs n’avaient même pas un petit cadeau comme se fut le cas il y a plusieurs années de cela. Pendant des années j’en aurais porter des tonnes de pubs et voila le remerciement. Je me suis flinguer le dos pour sa et la Mdph ne veux rien me donner.
Merci merci Milee
En ce qui concerne les indemnités de licenciement ça va se passer comment
Bonjour,
Nous communiquerons prochainement sur les conséquences de la liquidation.
si nous travaillons cet apres midi est ce normal? sommes nous couvert et payé
L’activité cesse immédiatement, il n’y a plus à travailler.
Ma responsable me demande distribuer les Télé Z et rustica cet aprem donc du coup je n’ai pas à le faire c’est cela.
Non, vous pouvez cesser le travail. L’entreprise n’existe plus.
bonjour.Au total cela fait combien de licenciements avec ceux qui ont déjà étés licenciés ?
10 000, il en restait 5 000.
Est-ce que les autres personnes qui n’étaient pas licenciées ont être aussi touchées merci déjà quand allons-nous être payés du mois d’Août
Oui, tout le monde sera licencié.
re bonjour Y aura t il une éventuelle procédure de reclassement possible tel qu a la poste ou autre? attention le site commence beuguer
Non, c’est une liquidation.
Il n’y a pas de reclassement a proposer.
Effectivement, le site est saturé.
Bonjour et pour les salaires du mois d’août ont sera payé quand exactement parce que franchement c’est du grand n’importe quoi comment fait ont pour payer loyer factures ?
Bonjour,
Nous répondrons à ces questions sur notre site afin de communiquer à tout le monde les modalités liées à la liquidation judiciaire de l’entreprise.
Bonjour la CAT
Merci pour votre patience tout du long.
Étant un distributeur en 35h, sommes nous tous bien licenciés ?
Bénéficierai ce du chômage ?
De l ancienneté ? D une précarité ?
Et puis je commencais à chercher une formation ou un travail ?
Merci
Bonjour,
Oui, tout le monde sera licencié.
Vous pouvez chercher et trouver un travail dès maintenant.
Comment ça va se passer pour le salaire du mois d’août et cette semaine de septembre deja travaillée?
Et la lettre de licenciement pour liquidation est ce qu’elle est immediate ou a t’on quand même un préavis de 2mois payé ? Un conseil vous pensez que c’est mieux d’accepter le CSP ou de faire le préavis? Si bien sûr le préavis est toujours payé en anticipé sur le premier mois ? Merci pour votre retour car je suis vraiment perdu
Bonjour,
Nous communiquerons prochainement sur les conséquences de la liquidation.
Comment ça va se passer pour le salaire du mois d’août et la semaine de septembre ? Qui va nous payer et surtout quand ? Selon vous est ce mieux d’accepter le CSP ou le préavis de 2 mois (si bien sûr préavis y a encore ) avec le versement anticipé au premier mois ? Je suis un peu perdu si besoin a qui dois je demander de l’aide ?
Merci pour votre retour
Bonjour,
Nous communiquerons prochainement sur les conséquences de la liquidation.
j ai envoyer un mail a cnews la semaine derniere pour les alerter mais pas de reponse. Qui porrait alerter les chaines televisées ? Et quelles actions pourraient etre mener pour protester publiquement ? 10 000 supréssions d emplois quand meme !!!!
Ma responsable me dit que je dois continuer à distribuer. Elle dit que je serai payé.
Que dois-je faire ?
Ce n’est pas possible, les responsables ont été informés ce matin du besoin de cesser la distribution.
Bonjour
Les distributeurs cessent leur activité mais quand est il des permanents on nous dit de continuer de travailler. Seront nous payé ?
Bonjour,
Oui et non car la société n’existe plus donc pas de paiement par Milee mais tant que le licenciement n’est pas notifié, le salaire est garanti par l’AGS.
Merci la CAT pour tout se travaille que vous faites pour nous .
Suite à votre publication j’ai envoyé un message à ma responsable pour qu’elle me confirme l’arrêt de la distribution. Elle ne m’a toujours pas répondu.
J’ai distribué ce matin , mais a partir de cet après midi je ne distribue plus rien. Même sans son retour.
Heureusement que je vous lis sinon je serais encore sur le terrain à cette heure-ci….. Aucune communication.
Bonjour
Je peux comprendre que certaines personnes soient soulagées de ne plus travailler chez Milee mais je ne peux pas accepter que des gens se réjouissent de la fin d’une entreprise qui employant 10000 personnes
S’ils n’étaient pas bien chez Milee ils pouvaient très bien aller voir ailleurs ils auraient gagné du temps
Aujourd’hui ce sont 10000 personnes qui se retrouvent sans emploi
Les retraités dont je fais partie ne sont pas sûrs de retrouver du travail
Ayant une retraite de 1000 euros et un loyer de 550 euros je propose à ceux qui sont contents de la fin de Milee de m’envoyer 100 euros par mois
Bonjour, en principe avec la modulation et les heures supplémentaire sur l’année; ma responsable m’avait dit que sur la paye du mois d’octobre, j’aurai du toucher un peu plus de 330 euros supplémentaire ? Pensez vous que cela va etre perdu ou bien ca etre payé par l’ AGS également , merci beaucoup.
Bonjour,
C’est aussi du salaire, donc pris en charge.
merci beaucoup pour toutes ces infos
Vous dîtes qu’il n’y a pas de repreneur, cessation de l’activité, mais normalement la loi oblige à la concurrence. Ne croyez-vous pas qu’une fois Milee liquidé et le personnel licencié, qu’un repreneur rachète pour une somme symbolique la société et reparte sur un plus petit effectif en se concentrant sur les grandes villes pour développer son offre concurrente et rappelle du coup des ex salariés de Milee ?
En effet, c’est tout à fait possible.
Bonjour,
Je vois que certains d’entre nous doivent continuer à distribuer. Que doit-on faire si notre chef de centre, ou qui que ce soit d’autre nous écris qu’il faut continuer (aujourd’hui,
demain ou un autre jour.) la distribution?
Merci pour tout la C.A.T.
Bonjour,
L’entreprise n’existe plus.
Si le bénévolat vous intéresse, distribuez…
Mais, rassurez vous, personne ne vous écrira pour vous faire distrihuer.
Bpnjour
On doit ramener le courrier ainsi que
Les badgeuses, les badges, les sacoches, le chariot, les clefs etc mais quand est-il des vêtements ?
Pouvez vous nous informé à ce sujet ?
Merci d’avance
Bonjour,
Oui, il n’y a pas d’urgence la dessus.
Nous communiquerons en temps utiles
quels vetements ???? vous avez eu des tenues vous ???
Bonjour, oui on a eu des t shirts, casquettes, kway , manteau et sweat…mais c’était il y a quelques années!
Je les utilisais à toutes mes distributions suivant le temps. Ça faisait plus “officiel” pour entrer dans les immeubles sans que ça crie trop !
Bonjour la CAT,
tout d’abord, merci de nous tenir continuellement informés.
Dans mon centre à Chartres, manifestement, ils pensent qu’avertir les distributeurs n’est pas indispensable. A cette heure-ci, mes collègues et moi-même n’avons reçu aucune nouvelle et encore moins une consigne nous demandant de ne pas distribuer cet après-midi. Cela est-il normal ?
Bonjour,
Non ce n’est pas normal…mais ce n’est pas surprenant.
Bonjour ma chef de centre vient de m appeler ils viennent juste d être informer par courtel sinon depuis ve matin elle distribuée.
Bonjour,
La direction générale a envoyé un mail à tout le monde à 11h59.
Même si on s y attendait, après plus de 16 ans de bons et loyaux services, comme pour tous, mon travail de distributrice s achève définitivement cet après midi
Libération pour certains, pas pour moi. Même si j ai un autre emploi à côté, j aimais beaucoup la distribution.
Merci au CAT de nous avoir informés, accompagnés pendant ces années et cette fin
Bonjour, je suis adhèrent CAT mais je n’arrive pas à accéder à votre dernier article et pourtant je suis logger sur votre site…
Bonjour,
Merci de prendre contact par mail.
Bonjour, moi non plus je ne me réjoui pas, c’est une casse sociale énorme et on sait à qui on la doit.
Après plus de 20 ans comme distributrice je suis effondrée, j’aimais vraiment beaucoup ce boulot et je me retrouve face à un énorme vide.
Bravo à vous les escrocs d’en haut ! J’espère que vous paierez pour tout ça.
Bonjour
Voilà partagé entre deux sentiments la déception d’en arriver là après 32 ans de distribution et à la fois soulagé que tous s’arrête il était plus que temps de mettre fin à cette mascarade bon courage à tous
Concrètement, les salaires de fin août seront ils payés ?
-si licenciés le 9 ou 23 août, qu advient il? Salaire de fin août, indemnité de licenciement, congés payés, mois de préavis, sous modulation .
Sur quoi pouvons nous réellement compter et quand.
Pour les salariés toujours en activité au 8 septembre que vont ils toucher et quand..
Avons confiance en la CAT, c est pour cela que l on aimerai des réponses fiables et précises sur ces différents points.
Merci
Bonjour,
Nous répondrons à ces questions sur notre site afin de communiquer à tout le monde les modalités liées à la liquidation judiciaire de l’entreprise.
Bonjour suite à la liquidation judiciaire doit on s inscrire au pôle emploi merci
Bonjour,
Non, il faut attendre le solde de tout compte à la fin du préavis.
Responsable d’agence et chez adrexo/milee depuis 13 ans, c’est le cœur lourd et qui saigne aujourd’hui que j’écris ces quelques lignes… sentiment de déception que j’ai, déception pour cette casse sociale qui s’annonce, ces vies pour certains et certaines brisées, mais aussi dignité et fierté car jusqu’au bout la majorité des salariés se seront dévoués et donnes à fond dans leur boulot et pour société. Mais aussi sentiment de colère, colère contre cette direction et ses dirigeants dont les décisions, les choix strategiques et l’accumulation d’erreur nous ont rapproché chaque jour de plus en plus près du précipice jusqu’à y tomber.
Enfin, sentiment et d’abandon, regret et abandon du fait que l’état n’est pas pu ou pas voulu sauver notre société en nous accordant un délai d’un mois afin de faire en sorte que l’offre de reprise se concrétise et sauve une partie de nos emplois.
A toutes et tous collegues, consoeurs, bravo et merci pour votre courage, abnégation et dévouement. Vous pouvez toutes et tous être fier de vous.
Je suis d’accord avec toi sur le fond…mais ne parle pas d’abandon de l’état !
Il me semble que l’état est intervenu plusieurs fois…non ? Seulement quand il se rends compte que cette direction fait n’importe quoi !!! comme n’importe qui on dit stop !
Triste mais logique.
Désolé
A lire les commentaires de certains….Comment arriver à se réjouir de la liquidation d’une entreprise….?
En gros des milliers de personnes vont se retrouver sans boulot ce soir et ça c’est réjouissant ??
Participer à un forum est une chose, maintenant vu la situation, faire attention au message que vous envoyez me semble la moindre des choses…!
Bon courage à tous
Bonsoir et qu’en est il de DTH?
Bonsoir,
Pas de conséquence sur DTH.
Bonsoir mon chef de centre m’as appelé à 14h pour me demander de rapporter tout mon matériel… Pour le moment même si la société est liquidé sans poursuite d’activité, je n’ai reçu aucun courrier de licenciement es ce que je dois malgré tout rendre mon matériel ? Ou dois je attendre mon courrier recommandé ?
Bonsoir, il n’y a pas d’urgence…
Attendons les instructions.
Bonsoir choupinet
Non il n’y a rien de réjouissant dans la casse sociale de 10000 suppression d’emploi maintenant oui peut-être que certains expriment la frustration de ces derniers mois retard de salaire dégradation du travail mais il ne faut pas se tromper de cible les seuls et unique responsable ceux sont m paumier et sa clique