Badgeuses, toujours mieux utilisées
Le nombre de badgages validés ne cesse d’augmenter, ceci se traduit par une meilleure rémunération du temps de distribution et il convient de s’en féliciter. Certains points techniques restent à…
Lire plusCongés payés : fractionnement et autorisation
Vous nous posez régulièrement des questions sur les règles de fractionnement des congés payés (ajout de 1 ou 2 jours sur les congés ordinaires) ou sur les modalités de prise…
Lire plusMutuelle : les nouveautés
Nous avions déjà annoncé en 2017, des changements sur les régimes de mutuelle : Par exemple dans ces articles : Mutuelle – bonne nouvelle MUTUELLE : BAISSE DES COTISATIONS EN…
Lire plusApplication BIP à l’adresse : les résultats de notre consultation
Pour mieux connaître vos problèmes et surtout faire remonter vos critiques et interrogations, nous vous avions proposé un questionnaire. Nous venons de dépouiller les résultats. Tout d’abord, nous vous remercions…
Lire plusVéhicules de service Adrexo : pas de géolocalisation
Afin de faire taire des rumeurs qui indiquent que les cadres et bénéficiaires d’un véhicule de service seraient prochainement géolocalisés en direct, nous vous indiquons que cette information n’est pas…
Lire plusBadgeuse et mise à jour
Vous êtes nombreux a signaler des doutes sur la mise à jour de votre badgeuse. Si la mise à jour est proposée après la saisie des identifiants, il arrive que…
Lire plusDistribution du courrier et Bip à l’adresse, vos impressions ?
Cette consultation est terminée, consultez les résultats dans notre article à ce sujet. Afin de faire remonter les impressions des distributeurs et surtout demander les améliorations nécessaires et connaître les…
Lire plusC.A.T. Adrexo : Une nouvelle année qui va être chargée en événements
Une nouvelle année qui va être chargée en événements ou nous aurons besoin de vous tous pour défendre les salariés. Seules les cotisations des adhérents permettent d’assurer la pérennité de…
Lire plusCourriers et bip à l’adresse
Cette nouveauté est très attendue mais génère des inquiétudes et beaucoup de questions. Pour mieux connaitre vos impressions, nous diffuserons ce jeudi une enquête sur vos retours afin de les…
Lire plusCourrier et Bip a l’adresse, c’est parti !
Dès lundi, les distributeurs qui auront des courriers à distribuer seront prévenus, pendant la distribution, par un Bip à l’approche de l’adresse a servir. Une mise à jour de la…
Lire plusProtégé : Compte rendu des élus CAT au Comité d’Entreprise du 16 janvier 2018 – 10 heures à Paris
Il n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.
Lire plusTraces GPS : petit rappel
L’utilisation de la badgeuse a deux buts : Le premier est de mesurer votre temps de distribution, Le second est de contrôler ce temps et de vérifier qu’il a été…
Lire plusLe feuilleton du moment, toujours à Angers…
Nous vous relations, il y a quelques jours, les derniers épisodes du feuilleton d’Angers, et de son salarié handicapé privé d’activité du fait du refus d’appliquer les prescriptions du médecin…
Lire plusCourriers et Bip à l’adresse, explications !
Retrouvez une fiche pratique de la C.A.T. sur cette nouvelle procédure simple qui sera prochainement accessible à tous les distributeurs de France. Elle évite la préparation des plis et les…
Lire plusPas plus de deux semaines sans badgeuse !
L’accord d’entreprise prévoit qu’aucun distributeur ne peut être privé de la possibilité de mesurer son temps plus de deux semaines. Si vous ne possédez pas de badgeuse ou que votre…
Lire plusBadgeuse et courrier : déploiement en Semaine 3
Comme nous vous l’avions déjà annoncé l’année dernière, les badgeuses permettront d’aider à la distribution du courrier. L’application qui a été testée sur deux centres pilotes depuis la mi-décembre sera…
Lire plusSalarié handicapé à Angers… suite !
Il y a maintenant quelques mois, nous vous faisions part de la situation d’un salarié à temps plein sur l’agence d’Angers qui se trouvait en situation d’inaptitude au travail suite…
Lire plusVoeux de la C.A.T.
L’année 2017 a été caractérisée par la mise en lumière de la C.A.T. avant tout grâce à notre résultat aux élections, puis aux nombreuses actions concertées qui permettent aujourd’hui de…
Lire plusPour recevoir les informations en temps réel
Notre site est très régulièrement mis à jour et vous offre la possibilité de recevoir en temps réel, les dernières informations directement par mail. Pour activer cette option gratuite, indiquez…
Lire plusPoint sur les salaires et le temps badgé
Enfin… La direction nous a envoyé les données nécessaires à l’analyse de l’impact de l’utilisation des badgeuses sur les salaires des distributeurs. Nous avons pu comparer le montant des salaires…
Lire plusNégociation activité « colis »… et autres ?
Une délégation de la C.A.T. participe aujourd’hui à une négociation sur l’activité colis et les évolutions à venir sur les conditions de travail. Le premier volet porte que l’annualisation des…
Lire plusN.A.O. : pas de budget !
Une délégation de la C.A.T. est actuellement en réunion dans le cadre des Négociations Annuelle Obligatoires. La direction présente ses propositions et indique qu’il n’y a pas de budget à…
Lire plusProtégé : Compte rendu des élus CAT au Comité d’Entreprise du 19 décembre 2017
Il n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.
Lire plusDemain, mardi, se déroule le comité d’entreprise ou vos représentants C.A.T. siégeront à partir de 10 heures.
Au programme : Une présentation des nouvelles dispositions concernant la prévoyance et les frais de santé 2018 (mutuelle), Une question relative à l’usage des véhicules de service, Un point sur les…
Lire plusLe menu « Service » des badgeuses
Comme beaucoup d’appareils de ce genre, les badgeuses FAMOCO dispose d’un menu de service permettant de tester le matériel. En effet, cet appareil a de multiples applications dans de nombreuses…
Lire plusMUTUELLE : BAISSE DES COTISATIONS EN 2018.
Bonne nouvelle, les cotisations pour la mutuelle baisseront en 2018. Distributeur(trice) régime de base : Cotisation 2017 = 15.03 euros Cotisation 2018 = 9.77 euros Autres statuts : Cotisation…
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L’obligation de sécurité du salarié : un devoir juridique envers la santé mentale des collègues
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Des ex-salariés de l’enseigne de prêt-à-porter Camaïeu devant le conseil de prud’hommes
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