La VAE réformée en 2026
Le droit à la déconnexion
Burn-out et risques psychosociaux en 2026
Partage de la valeur en entreprise
Égalité salariale femmes-hommes en 2026
Rupture conventionnelle : ce que tout salarié doit savoir en 2026
Le système de géolocalisation d’un distributeur est licite
Burn-out au travail en 2026 : ce que la loi prévoit pour protéger les salariés
Requalification du CDD en CDI
Prud’hommes et Tribunaux judiciaires deviennent payants
Mise à la retraite d’office
Ce qui change au 1er janvier 2026 : informations utiles pour tous
L’obligation de sécurité du salarié : un devoir juridique envers la santé mentale des collègues
C.S.P. et prime d’activité – Rappel
Des ex-salariés de l’enseigne de prêt-à-porter Camaïeu devant le conseil de prud’hommes
Les traitres récompensés ?
Action judiciaire C.A.T. : réunions régionales
Mobilisation des 10 et 18 septembre 2025
Le retournement jusqu’au bout…
Un co-président heureux
Très heureux d’être la…
Dispositif « fortes chaleurs »
Adhérents : surveillez vos boites mails
Yper, Drive To Home, toujours en difficultés ?
OUI PUB : retour à la case départ
Déclaration 2025 des revenus 2024
Attestations fiscales en cours de distribution
200 000 visites : CAT-ADREXO.FR est un vrai succès !
Alors que des syndicats de l’entreprise font barrage pour tenter de nous museler et nous empêcher de vous informer sur ce site.
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Protégé : Comité d’Entreprise du 18 juillet 2018 : compte rendu des élus C.A.T.
Il n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.
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Fonctionnement du comité d’entreprise : Procédure judiciaire lancée
Vous l’avez déjà lu sur ce site d’information de notre syndicat, et ce n’est pas un secret, la C.A.T., et particulièrement le trésorier adjoint du C.E., Salim Henouda, membre de…
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Les « gros » secteurs bientôt divisées
Nous l’avions déjà évoqué ici mais ce sera chose faite en septembre, les secteurs totalisant un nombre de boites à lettres trop important seront scindés en deux ou trois afin…
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Le CE d’Adrexo en quelques chiffres
Le Comité d’Entreprise d’adrexo est considéré comme un CE de taille moyenne. Il dispose de 17 élus titulaires et de 17 élus suppléants. La C.A.T. y est représenté avec 3…
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Clin d’oeil : GPS, rencontres et sauvetage
C’est un sujet qui a occupé une bonne partie du second semestre 2017 avec la mise en place de la badgeuse et qui semble aujourd’hui mieux maîtrisé par les distributeurs…
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Les congés payés : Petit rappel avant de partir !
Il est toujours bon de se rafraîchir (surtout en ce moment) la mémoire pour ce qui concerne les règles qui entourent la prise des congés. En effet, notre convention collective…
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Marc Dubus, le salarié du mois de juillet 2018 !
Nous vous proposons une nouvelle rubrique spécialement dédiée à l’ensemble des salariés de l’entreprise : Le/La salarié(e) du mois. Cela consiste à répondre à quelques questions, un genre de questionnaire de…
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Réunion préparatoire du comité d’entreprise : Défendre les salariés ?
Pendant que les élus profitent des belles journées qui leur sont gracieusement offertes au bord de la Méditerranée, nous nous occupons de défendre vos intérêts, conformément
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Les managers passent au Quizz
Depuis cette semaine une plate forme de formation des managers est ouvertes en e-learning, c’est à dire en formation en ligne.
Lire plusDécalage du versement des salaires. Suite et fin.
Depuis la fin de semaine dernière, nous partageons avec vous les informations relatives à ce changement.
Lire plusLes salaires effectivement versés.
Comme c’était annoncé par la direction, les salaires ont bien été versés le 1er juillet, qui étant un dimanche cette année, a différé le versement au 2 avec cependant une…
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Modification de la date de versement des salaires
Hier, jeudi 28 juin, Hervé Marion, Directeur Général de Hopps Services, filiale du groupe Hopps, maison mère d’Adrexo, en charge de la gestion comptable et de la paye de toutes…
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Numéro chrono unique, toujours…
Les remontés que nous avons des distributeurs partout en France, révèlent deux choses :
Lire plusNuméro Chrono unique
C’est fait ! Comme nous vous l’annoncions, le numéro chrono unique est en place sur les courriers.
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Protégé : Comité d’Entreprise du 21 Juin 2018 : compte rendu des élus C.A.T.
Il n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.
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Comment Adrexo s’assure de la qualité de distribution des publicités ?
Les distributeurs se posent parfois la question des moyens dont disposent l’entreprise pour contrôler la qualité de distribution des prospectus.
Lire plusLa direction convoque le CE pour le 21 juin à Aix en Provence
La direction a convoqué hier le Comité d’Entreprise pour le 21 juin à 10 heures à Aix en Provence.
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Numéro chrono unique
Après quelques incertitudes, la mise en place du numéro chrono unique est bien confirmée pour être terminée semaine 26 et interviendra en deux temps avec une partie dès la semaine 25.
Lire plusRappel pour mise à jour de la badgeuse
Devant l’importance de la mise à jour qui a été déployée jeudi, et du fait de la sécurisation qu’elle apporte pour mesurer vos temps de distribution, nous vous rappelons qu’une…
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Mise à jour de l’application courrier !
Vous êtes impatients d’avoir une application courrier sur votre badgeuse qui soit fiable et efficace.
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Préparatoire CE juin 2018 : piscine, plage, tapas… et réunion !
La côte Catalane a encore été à l’honneur pour la réunion préparatoire CE du mois de juin 2018. En effet, après Perpignan, Collioure et Banyuls-sur-Mer, les élus ont été convoqués…
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Activité colis, les CCL titularisés
Jusqu’à présent sous le régime d’un distributeur en lettre de mission, les CCL vont être titularisés sur un poste d’agent de maîtrise.
Lire plusRépartition du paysage syndical
Dans le prolongement des articles précédents sur l’organisation de la C.A.T. et des syndicats dans l’entreprise, vous trouverez ci-dessous la répartition du paysage syndical et de la représentativité de chaque…
Lire plusRelations sociales et dialogue social : c’est quoi ?
Les relations sociales et le dialogue social pèsent parfois lourd dans l’entreprise, au point que l’activité syndicale et RH de l’entreprise peut être largement subordonnée à ce terrain.
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Et la C.A.T. ?
Vous l’avez compris sur ce site, la C.A.T. est le syndicat « qui monte » dans l’entreprise. Même nos détracteurs assurent aujourd’hui notre promotion, c’est assez singulier et révélateur de la place…
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