Déclaration écrite en préambule du Comité d’Entreprise du 17 octobre 2018 à 10 heures 30 à Paris.

Déclaration de Philippe Viroulet, élu titulaire C.A.T. au C.E. : « Depuis le début de la mandature, les élus sont incités à voter des décisions qui ne font l’objet d’aucune suite.…

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Ca s’en va et ça revient…

Nous vous l’avions annoncé tout récemment, les horaires autorisés pour la distribution, qui sont indiqués en consignes sur les feuilles de route, étaient passés de 7 heures à 21 heures…

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Dossier de l’accès aux comptes du comité d’entreprise : l’audience s’est enfin tenue.

Ce mardi, au tribunal de grande instante d’Aix en Provence, s’est tenue l’audience concernant ce dossier initié par Salim Henouda, délégué C.A.T. et trésorier adjoint du C.E. Adrexo.

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Typologies, cadences… algorithme et temps théorique : encore de discrètes modifications…

L’actualité de l’entreprise est décidément placée actuellement sur le thème de la discrétion.

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Changement de l’heure autorisée pour le début de la distribution

C’est par une mise à jour discrète des instructions indiquées sur les feuilles de route que vous avez pu découvrir que l’heure autorisée pour le début de la distribution est…

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Réunion préparatoire du comité d’entreprise, épisode octobre 2018 : Quoi de neuf ?

Comme tous les débuts de mois, les deux élus locaux de la CAT ont retrouvé, mercredi dernier, les douze élus du comité d’entreprise, présents depuis la veille au bord de…

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Résultat de notre consultation sur les nouveautés de la badgeuse

Cette semaine, nous vous avons posé trois questions afin de connaitre vos impressions sur la nouvelle version du logiciel de la badgeuse. Nous vous remercions de votre participation. Il est…

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Nouvelle application badgeuse : votre avis (troisième question) ?

Nous souhaitons recueillir votre avis sur l’évolution de l’application badgeuse qui vient d’intervenir par quelques questions que nous déroulerons les prochains jours. La seconde concerne l’application dans sa partie courrier…

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Nouvelle application badgeuse : votre avis (seconde question) ?

Nous souhaitons recueillir votre avis sur l’évolution de l’application badgeuse qui vient d’intervenir par quelques questions que nous déroulerons les prochains jours. La seconde concerne l’application dans sa partie courrier…

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Nouvelle application badgeuse : votre avis ?

Nous souhaitons recueillir votre avis sur l’évolution de l’application badgeuse qui vient d’intervenir par quelques questions que nous déroulerons les prochains jours. La première concerne l’application dans sa partie courrier…

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CAT-Adrexo en 11 langues.

Les 18 000 salariés (environ) qui travaillent chez Adrexo n’ont pas tous la même origine et n’ont pas tous la même langue maternelle.  C’est pour ces raisons que la CAT-Adrexo…

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Mise à jour des badgeuses

A compter d’aujourd’hui, une mise à jour nationale des badgeuses sera proposée aux distributeurs. Elle intègre de nombreuses nouveautés.

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Préparation mécanisée des publicités (réservé adhérents & Club CAT)

Le club CAT est gratuit et sans engagement, vous trouverez tous les détails en cliquant sur ce lien. Comment se préparent les poignées de publicités à la machine ?

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Baromètre du moral des salariés : notre consultation de septembre.

Comme nous aimons avoir les retours du terrain et que rien n’est mieux que d’avoir directement vos avis et commentaires, comme chaque mois, nous procédons de nouveau à un mini-sondage…

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Matériels pour courrier : toujours rien !

Malgré des engagements fermes devant vos représentants au comité d’entreprise et des annonces répétées, il n’y a toujours aucun matériel mis à disposition des distributeurs pour assurer la mission courrier.

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Fonctionnement du comité d’entreprise : La procédure continue…

Dans le cadre de la procédure initiée par notre camarade Salim HENOUDA, trésorier adjoint du comité d’entreprise, le tribunal a fait droit à une demande de renvoi sollicitée par le…

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CAT-Adrexo.fr : Audience record hier, mais…?

Votre site a été, hier, victime d’un succès inattendu.

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Badgeuse : évolution pratique à venir ce jeudi : alerte météo.

A compter de la semaine prochaine et la distribution de la semaine 40, la badgeuse vous alertera sur la situation météo à venir. Une mise à jour sera proposée en…

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Agirc-Arrco : ce qui va changer en 2019*

La réforme des retraites complémentaires Agirc et Arrco, décidée en 2015, entraînera d’importants changements pour les futurs retraités du secteur privé à compter de 2019.

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Evolution des badgeuses (Réservé Club C.A.T & adhérents)

Pour rappel, le club CAT est gratuit et sans engagement, vous trouverez tous les détails en cliquant sur ce lien. Les badgeuses vont prochainement évoluer sur deux points :

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Comment évoluer dans l’entreprise ?

Nous en sommes convaincus, nous sommes nombreux à vouloir évoluer dans l’entreprise.

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Comité d’entreprise du 19 septembre 2018 à Paris : compte rendu des élus C.A.T. (Réservé Club C.A.T.)

Le compte rendu des élus C.A.T. au comité d’entreprise est à votre disposition dans l’espace Club de ce site ou en cliquant sur ce lien.

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Aujourd’hui : séance du comité d’entreprise à Paris.

Aujourd’hui à 10 heures, une séance du comité d’entreprise se déroulera.

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Adrexo et la formation des distributeurs ?

Chaque distributeur peut suivre une formation dans l’entreprise.

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Odile, la salariée du mois de septembre 2018.

Odile est née à Perpignan et malgré une infidélité professionnelle de 5 ans en région parisienne (Yvelines 78), elle a effectué l’intégralité de sa carrière dans son département préféré, les…

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Cadres et forfaits jours. La C.A.T. prend de nouveau l’initiative !

Depuis la loi du 8 août 2016, des dispositions visant à sécuriser les conventions de forfait existes. Dans l’entreprise, les salariés concernés par le forfait en jours sont principalement des cadres.…

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Résultat de notre consultation d’août sur la réalité des évolutions des temps de distribution.

Au mois de septembre, nous vous avons consulté afin de savoir si votre salaire avait augmenté ou diminué depuis la mise en place de la badgeuse et la mesure du…

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Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats d’Août

Notre sondage visant à déterminer le niveau du moral des salariés de l’entreprise s’est clôturé le 31 août, ce qui permet de diffuser les résultats.

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