La VAE réformée en 2026
Le droit à la déconnexion
Partage de la valeur en entreprise
Égalité salariale femmes-hommes en 2026
Rupture conventionnelle : ce que tout salarié doit savoir en 2026
Le système de géolocalisation d’un distributeur est licite
Burn-out au travail en 2026 : ce que la loi prévoit pour protéger les salariés
Requalification du CDD en CDI
Mise à la retraite d’office
Ce qui change au 1er janvier 2026 : informations utiles pour tous
L’obligation de sécurité du salarié : un devoir juridique envers la santé mentale des collègues
C.S.P. et prime d’activité – Rappel
Des ex-salariés de l’enseigne de prêt-à-porter Camaïeu devant le conseil de prud’hommes
Les traitres récompensés ?
Action judiciaire C.A.T. : réunions régionales
Le retournement jusqu’au bout…
Un co-président heureux
Très heureux d’être la…
Dispositif « fortes chaleurs »
Adhérents : surveillez vos boites mails
Yper, Drive To Home, toujours en difficultés ?
OUI PUB : retour à la case départ
Déclaration 2025 des revenus 2024
Attestations fiscales en cours de distribution
Astuce : outil de recherche
Notre site présente des articles sur de multiples sujets. Nous notons des questions sur les points déjà abordés sur des articles parfois même récents. Si vous souhaitez retrouver un article…
Lire plus
Paiement du salaire d’août
Comme vous savez, une incertitude plane sur la prise en charge complète du salaire par l’AGS et nous venons d’être rassurés.
Lire plus
Arrêts maladie et relevés d’indemnités journalières
Comment faire depuis la mise en liquidation ?
Lire plus
Salaire d’août : 1er virement reçu
Depuis hier, le paiement des congés payés est en cours par le mandataire judiciaire et l’avance de l’AGS.
Lire plus
Ligne téléphonique d’information
Nous sommes très sollicités depuis la semaine dernière et encore plus depuis hier, ce qui nous oblige à restreindre notre service d’aide aux salariés si nous voulons pouvoir être joignable.
Lire plus
La société Milee liquidée !
Le Tribunal de Commerce de Marseille prononce ce jour la liquidation de la société Milee. L’activité cesse donc aujourd’hui. Il n’y a pas de poursuite d’activité autorisée. Vous avez où…
Lire plus
Liquidation ? (suite)
Même si nous savions que Milee n’avait plus un sous, l’annonce de l’organisation d’une audience au Tribunal de Commerce de Marseille à la demande de l’administrateur judiciaire en vue de…
Lire plus
Liquidation ?
Le Tribunal de Commerce de Marseille se prononcera lundi matin sur la situation de Milee et autres sociétés du groupe Hopps concernées.
Lire plus
Communication de la direction
Pas de versement des salaires mais une information sur l’évolution des capacités financières de Milee.
Lire plus
Hier, C.S.E. sur la reprise éventuelle de Milee
Hier, le C.S.E. était convoqué pour entendre la proposition de reprise déposée au Tribunal de Commerce de Marseille.
Lire plus
Traitement des salariés ayant accepté ou refusé le C.S.P.
La direction vient de communiquer des modifications du traitement des salaires pour les salariés licenciés qui acceptent ou refusent le C.S.P.
Lire plus
Dépôt d’une requête en liquidation judiciaire
La direction confirme par écrit aujourd’hui n’être pas en capacité de payer les salaires.
Lire plus
Point sur les salaires d’août (suite)
Il y a peu d’informations à jour sur ce nouveau délai de versement des salaires, mais quelques précisions.
Lire plusReprise ou pas reprise de Milee ?
C’est un secret de polichinelle, les réseaux sociaux ont livré l’information : une offre de reprise a été formulée auprès du tribunal de commerce de Marseille.
Lire plus
Point sur les salaires d’août
Ne l’attendez pas aujourd’hui, il a peu de chances d’arriver.
Lire plus
Après le tango avec le PDA, le tango des licenciements
Un pas en avant, un pas en arrière… Licenciements et… réembauches !
Lire plus
Préavis en cas de licenciement (suite N°2)
Dans un article récent que vous retrouverez ci-dessous, nous évoquions le préavis dû en cas de licenciement. En particulier, un problème se pose au sujet du versement du préavis payé…
Lire plus
Nous vous devons des excuses.
Suite à une erreur d’interprétation, nous avons diffusé une information erronée sur la gestion du préavis pour les salariés licenciés.
Lire plus
Et Pan, sur le Bec…
150euros fait l’objet d’une parution dans la dernière édition du canard enchainé.
Lire plus
Mutuelle : Pouvez vous la conserver après un licenciement ?
Vous quittez l’entreprise pour faire valoir vos droits à la retraite où vous êtes déjà en retraite et quittez votre emploi, par démission ou licenciement, la loi vous permet de…
Lire plus
Cumul emploi retraite : Revalorisation des droits à la retraite
La dernière réforme des retraites contient un volet qui concerne les personnels retraités qui sont nombreux dans le secteur de la distribution. Les décrets d’application ont été publiés le 10…
Lire plus