Acompte du 15 septembre : toujours rien !
Vous avez été très nombreux à nous contacter vendredi du fait de l’absence de versement de votre acompte.
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RAPPEL : Avenant au contrat de travail : peut on refuser une proposition à la baisse ? Pourquoi un avenant chaque année ?
Chaque année, les distributeurs à temps partiel reçoivent un avenant qui à pour objet de communiquer le programme indicatif de modulation de l’année à venir. Périodiquement, il peut aussi être…
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Quand la France résiste à une transposition impérative du droit européen
En matière de congés payés, la France se refuse pour le moment à transposer des directives européennes qui imposent aux salariés de bénéficier d’au moins 4 semaines de congés payés…
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Retraite progressive, incidence de la réforme des retraites
Ce dispositif peut être notamment intéressant pour des salariés qui travaillent à temps partiel. Avec la nouvelle réforme des retraites, les conditions d’accès changent également.
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Colis : pourquoi un avenant est proposé ? Convention transport vs distribution directe
L’activité « Colis » de Milee sera bientôt gérée sous la convention des transports routiers. Ceci impose quelques changements pour les chauffeurs livreurs et les encadrants.
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Décalage du versement des salaires, la C.A.T. prendra une initiative
La direction a annoncé et confirmé qu’un décalage de la date de versement des salaires pourrait intervenir pour les payes d’août des agents de maitrise et cadres.
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Cumul emploi retraite : de nouveaux droits à la retraite (MAJ)
La réforme des retraites est aujourd’hui une réalité malgré les différentes oppositions de la population et des organisations syndicales. Comme nous l’indiquions ici au mois de mars, cette loi contient…
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Déclaration des élus C.A.T. au C.S.E. du 23 août 2023
Nous reproduisons ici la déclaration lue par un élu C.A.T. au nom des élus C.A.T. au C.S.E. Milee ce matin.
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Les salaires d’août sont annoncés en retard
La direction indique qu’ils seront – peut-être – payés en deux fois, un premier versement pour les employés et un second, plus tard, pour les agents de maitrise et les…
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Revalorisation des indemnités kilométriques
Le montant de l’indemnité kilométrique versé aux distributeurs de toutes les entreprises de la branche évolue sans cesse du fait de la fluctuation des prix des carburants. Le taux des…
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Est il possible ou obligatoire de travailler un jour férié ?
Oui, c’est possible mais pas dans tous les cas et donc pas pour tout le monde. Non, ce n’est pas obligatoire.
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Salaire minimum garanti
Nous avons régulièrement des questions sur les variations de salaires, et encore plus en période d’été.
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Virement des salaires de juillet
Les salaires de juillet ont été virés en deux fois, avec un décalage pour les permanents.
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La loi visant à mieux protéger et accompagner les parents d’enfants malades, en situation de handicap ou victimes d’un accident grave a été adoptée.
Des décrets d’application devraient bientôt tous paraître mais des mesures sont immédiatement applicables.
Lire plusUn dédommagement possible pour les victimes d’incendie de véhicules.
Pour les distributeurs de publicités, le véhicule est indispensable et certains collègues ont été victimes d’un incendie pendant les mouvements d’émeutes récents.
Lire plusRevalorisation des indemnités kilométriques
Le montant de l’indemnité kilométrique versé aux distributeurs de toutes les entreprises de la branche évolue sans cesse du fait de la fluctuation des prix des carburants. Le taux des…
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La direction veut rencontrer les représentants du personnel
En début de soirée aujourd’hui même pour les syndicats et demain matin pour les élus du C.S.E., sont organisés des réunions afin de faire un point sur la situation de…
Lire plusAvenant au contrat de travail : peut on refuser une proposition à la baisse ? Pourquoi un avenant chaque année ?
Chaque année, les distributeurs à temps partiel reçoivent un avenant qui à pour objet de communiquer le programme indicatif de modulation de l’année à venir. Périodiquement, il peut aussi être…
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Milee (ex Adrexo) : une gestion calamiteuse
Milee va mal et nos actionnaires en portent la responsabilité.
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Révision des kilomètres INTRA-UG
Pour beaucoup d’entre nous, l’impact du prix des carburants à un effet important sur l’activité du fait de l’absence de prise en charge de certains trajets. Il existe toutefois des…
Lire plusADREXO (Milee) : La C.A.T. fait assigner la direction pour travail dissimulé (Maj)
C’est désormais la case « tribunal correctionnel » qui attend la direction de l’entreprise.
Lire plusRevalorisation des indemnités kilométriques
Le montant de l’indemnité kilométrique versé aux distributeurs de toutes les entreprises de la branche évolue sans cesse du fait de la fluctuation des prix des carburants. Le taux des…
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RAPPEL : Maladie ou accident : vous pouvez percevoir un complément de salaire
Durant votre arrêt maladie, vous pouvez bénéficier d’indemnités versées par l’employeur, qui s’ajoutent aux indemnités journalières versées par la sécurité sociale. Ces indemnités sont versées sous conditions, pour une durée…
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Prix réduit pour les salariés
Le service n’est pas parfait, mais il a le mérite d’exister, votre C.S.E. vous permet d’obtenir des réductions sur des achats via la plateforme « Club Employés ».
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Rappel : Maladie et complément de salaire : Comment ça marche
Durant votre arrêt maladie, vous pouvez bénéficier d’indemnités versées par ADREXO, qui s’ajoutent aux indemnités journalières versées par la sécurité sociale. Ces indemnités sont versées sous conditions, pour une durée…
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150euros dégrade l’I.P. ?
L’Imprimé Publicitaire (I.P.) génère un chiffre d’affaire actuellement essentiel pour Milee. Pourtant, l’activité est maltraitée. Un pari sur l’avenir au prix d’un sacrifice dangereux ?
Lire plusRevalorisation des indemnités kilométriques
Le montant de l’indemnité kilométrique versé aux distributeurs de toutes les entreprises de la branche évolue sans cesse du fait de la fluctuation des prix des carburants. Le taux des…
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