Excuses des syndicats et critères du P.S.E.
La direction, toujours favorable à diffuser la bonne parole, vient de relayer auprès des mails professionnels de l’entreprise, un courrier des organisations syndicales de l’entreprise qui ont signés vos licenciements.…
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Milee, un pas de plus vers la fin
Avant hier s’est déroulé un conclave entre amis et quelques syndicats triés sur le volet, sans doute les meilleurs, et hier, s’est déroulé le C.S.E. qui portait sur la consultation…
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Remboursement des cotisations mutuelles avancées par l’employeur
C’est une décision intéressante que la Cour de Cassation à rendue le 12 juin dernier.
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Mutuelle : que devient elle quand vous quittez l’entreprise
Vous quittez l’entreprise pour faire valoir vos droits à la retraite ou vous êtes déjà en retraite et quittez votre emploi, par démission ou licenciement, la loi vous permet de…
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Le P.S.E. Milee, rumeur vs réalité… où en est on ?
Comme vous le savez désormais, la C.A.T. n’a pas signé le protocole d’accord proposé par la direction pour accélérer et organiser la mise en œuvre de 5 000 licenciements dans…
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P.S.E. de Milee : quelle situation pour les temps plein ?
Nous avons évoqué la situation des distributeurs mais le P.S.E. impacte aussi les postes à temps plein dans le réseau.
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Centres qui ferment et réduction de poste. Ou ?
Les tableaux ci-dessous indiquent la liste des centres Milee avec en orange, ceux qui seraient fermés et en bleu, ceux qui ne subiront pas de suppression de poste (effectif suffisant…
Lire plusCritères du P.S.E.
L’ordre des licenciements est conçu par attribution d’un score pour chaque situation qui rentre en compte pour la selection des personnes licenciées :
Lire plusCalendrier du P.S.E.
Vous vous inquiétez de savoir comment et surtout quand va se mettre en oeuvre le P.S.E. à venir.
Lire plusP.S.E. : Substitution ?
Les négociations avec les organisations syndicales vont être très rapides, contraintes par des délais très courts pour la mise en œuvre du P.S.E. dans l’entreprise avec la suppression de 5…
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Montant IK : Légère baisse
Le montant de l’indemnité kilomètrique change pour la période de paye de mai.
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Salaires de mai : ce n’est toujours pas terminé
Le traitement du salaire de mai a été traité dans des délais exceptionnels par l’A.G.S. et le mandataire judiciaire, mais c’est coté Milee que la fin du traitement semble poser…
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C.A.T. Milee : un syndicalisme différent
La C.A.T. est bien présente dans l’entreprise depuis 2010 et notre site internet est ouvert depuis juillet 2017. Il a permis à notre syndicat de relayer des informations qui ne…
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Tribunal de commerce : prochaine étape le 3 juillet
Les dirigeants de Milee sont convoqués le 3 juillet pour s’expliquer sur la situation de l’entreprise et compléter la documentation à fournir au tribunal.
Lire plusSalaires de Mai : ce n’est pas terminé !
En effet, des salariés ont été oubliés, d’autres doivent encore patienter.
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Spolliation des acomptes de juin
La direction annonce qu’elle ne versera pas d’acompte en juin.
Lire plusL’aventure des salaires de mai…
C’est une véritable série à épisodes dont on ne voit pas encore la fin.
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Acompte de juin : la direction « change de braquet » + MAJ 16 H 00
La direction annonce finalement qu’elle ne versera pas d’acompte en juin aux distributeurs.
Lire plusPoint sur les salaires au 5 juin – 17 heures
Nous poursuivons notre information sur la situation du versement des salaires pour Milee et AD productions.
Lire plusPoint sur les salaires
Il est encore difficile d’être très précis, mais nous tenons à vous tenir informés.
Lire plus![Drive To Home : salaires de mai en retard [MAJ 14:30]](https://www.cat-adrexo.fr/wp-content/uploads/2023/04/dth-2-livraison-scaled.jpg)
Drive To Home : salaires de mai en retard [MAJ 14:30]
L’oxygène obtenu par l’absence de versement des salaires chez Milee n’a manifestement pas été suffisant pour que les salaires de Drive To Home soient versés.
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RH : des précisions de l’entreprise
Milee a décidé de communiquer régulièrement sur des questions RH posée sur le réseau des agences.
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Salaires de mai : des prévisions rassurantes
Les salaires de Mai ne seront pas versés par l’entreprise Milee ou AD Productions mais par l’A.G.S., organisme qui assure la garantie de salaire en France, et qui travaille déjà…
Lire plusMontant IK : Légère augmentation
Le montant de l’indemnité change pour la période de paye d’Avril.
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La presse annonce la cessation des paiements de Milee
Le site d’investigation « La Lettre » diffuse un second article sur Milee cette semaine.
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Acompte de mai
Compte tenu du contexte et de la déclaration de cessation des paiements effectuée par Milee auprès du Tribunal de Commerce, il n’y aura aucun acompte de versé en mai.
Lire plusPoint sur le solde des salaires d’Avril
Hier, la direction annonçait les virements, c’était encore une fois faux.
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