Pont Royal – Open de Provence : La C.A.T. a rencontré Eric Paumier au départ du trou n° 13
Alors que nos collègues, de quelques autres organisations syndicales, avaient fait le choix de tenir kermesse, en agitant des fanions jaunes et en soufflant dans des trompettes à l’extérieur du…
Lire plus
La C.A.T. toujours plus présente
Vous avez pu le constater, depuis le mois de juin, nous avons changé de ton envers la direction.
Lire plus
Congés paternité. Modification à compter du 1er juillet 2019
Une modification est intervenue dans le cadre de la loi de financement de la sécurité sociale.
Lire plus
La presse en parle…
La presse commence à s’emparer du dossier qui préoccupe l’ensemble des salariés d’Adrexo et du groupe.
Lire plus
Il y aura-t-il un nouvel incident de trésorerie et conséquence sur les salaires ?
Il est probable que les salariés d’Adrexo rencontrent une nouvelle difficulté pour percevoir leur salaire fin Août.
Lire plus
Hopps et Adrexo en pointe sur les véhicules écologiques
Recourir à des véhicules propres est essentiel aujourd’hui pour des entreprises qui utilisent une flotte conséquente.
Lire plus
Summer time…
Souvenez vous… Jeudi 27 juin, nos actionnaires et notre directeur général annoncent qu’ils ne sont pas en capacité de payer les salaires au 1er Juillet.
Lire plus
LA RÉVOLUTION, c’est maintenant ?
Au gré des vents et des zéphyrs, il arrive parfois que des échos lointains, annonçant la révolution, parviennent jusqu’à nos chastes oreilles.
Lire plusSalaire de Juillet, OK et après ? C’est l’ESSENCE MÊME de la stratégie qu’il faut changer !
Nous sommes rassurés sur l’échéance de fin juillet mais ensuite ?
Lire plus
Indemnité de fin de carrière
Un salarié qui quitte son emploi pour partir volontairement à la retraire peut percevoir une indemnité de départ.
Lire plus
Au resto des bons copains.
Il y a quelques jours, nous vous racontions les occupations de nos sous doués préférés et heureusement uniques et surtout l’organisation de leurs prestations de communications bien agréables et bien…
Lire plus
Paiement des salaires de juillet.
Rien d’officiel, mais nous en savons un peu plus sur le mode de versement des salaires de juillet (versement normalement prévu le 1er Août).
Lire plus
JobHopps ou comment occuper le temps non travaillé
Depuis 2018, L’application Job Hopps permet aux salariés qui sont employés avec un contrat à temps partiel, de trouver une autre emploi afin de compléter ce premier emploi.
Lire plus
Hopps Group, un univers ou il fait bon vivre.
Un Show room pour présenter les collections des différentes filiales du textile (Pataugas, Watts, …), des jeux vidéos et un baby foot autours de la machine à café du premier…
Lire plus
En fait, mais pourquoi faudrait il nous payer ?
Après tout, c’est vrai, et si la distribution était d’abord un moyen de distraction ou de faire du sport gratuitement ?
Lire plus
Est-ce qu’un syndicat peut faire changer Adrexo dans sa stratégie et son management ? article 2 sur 2
Après avoir fait ces 3 constats et élaboré les réponses qui nous semblent les plus pertinentes, il reste à aborder un autre sujet c’est la stratégie Adrexo en face de…
Lire plusEst-ce qu’un syndicat peut faire changer Adrexo dans sa stratégie et son management ? article 1 / 2
Nous avons longuement développé à longueur d’articles que l’avenir d’Adrexo pouvait être serein s’il était tenu compte de l’humain. Une entreprise où, le respect de toutes et tous devenait un…
Lire plus
Un réseau exemplaire !
Vous êtes formidables ! Nous venons de traverser des turbulences historiques dans l’entreprise. Tout aurait pu exploser et faire couler le bateau dont le capitaine avait depuis longtemps perdu le…
Lire plus
INTRA et INTER UG ?
Le choix des mots est essentiel pour bien vivre ensemble. Chaque entreprise à sa propre terminologie, tenant compte des spécificités de l’activité, permettant à tous les collaborateurs de se comprendre…
Lire plus
L’humain au milieu d’une stratégie capitalistique ? Pourquoi Adrexo en est la aujourd’hui ?
Au fil des nombreux articles, vous avez pu lire différents sujets sur notre volonté de voir « l’humain » au centre des préoccupations de l’entreprise. Pour nous, une entreprise n’a de…
Lire plus
Le temps de travail ? Episode 2/2
Ayant découpé une semaine de travail, (Temps de travail/1) chacun l’adaptant à sa propre organisation, vous constaterez que cela ne correspond pas forcément à ce qui vous est indiqué dans…
Lire plusLe temps de travail ? Episode 1/2
Travaillant chez ADREXO beaucoup d’entre vous se posent des questions sur le temps réel consacré à cet emploi, et le temps réellement payé constaté sur la feuille de salaire. Le…
Lire plusDifficultés liées au paiement des salaires
Dans la situation actuelle, avant toute action, l’urgence est d’aider les plus fragiles d’entres nous.
Lire plusEt qu’arriverait il si l’employeur ne pouvait plus payer les salaires ?
Voila notre direction, si hautaine, si sûre d’elle, si donneuse de leçons, toujours fière de sa gestion, de son développement, aujourd’hui au pieds du mur et prise en défaut. On…
Lire plus
La direction générale annonce le versement des salaires de juin en 2 fois.
Dans un message du directeur général, envoyé à toutes les personnes ayant une boîte mail Adrexo, Alain BROUSSE annonce, ce soir, que compte-tenu d’une situation de trésorerie tendue en cette…
Lire plus
Accident du travail, maladie professionnelle : la procédure de reconnaissance est modifiée
Lorsqu’un salarié est victime d’un accident lié à son travail, il doit en informer son employeur dans les 24 heures. A compter du 1er décembre 2019, les procédures de déclaration…
Lire plus
Le droit au contrat de 24 heures
Les emplois à temps partiels sont parfois choisis mais malheureusement aussi parfois subit. La loi autorise le recours à temps partiel mais interdit les contrats de moins de 24 heures…
Lire plus
