Prime carburant : comment ca marche ?
Le gouvernement a décidé de financer une mesure d’aide aux personnes percevant moins de 2 000 euros net par mois.
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Sous traitance postale : une commission d’étude toujours repoussée
La sous traitance est un enjeu majeur dans le cadre de la restructuration d’Adrexo.
Lire plusChèque carburant ?
Le gouvernement l’a promis la semaine dernière : il y aura une « action de court terme, d’accompagnement des ménages ». Comment ?
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Heures supplémentaires : Ce n’est pas au salarié d’apporter la preuve parfaite des horaires de travail qu’il dit avoir effectués.
La Cour de Cassation le confirme dans un arrêt récent.
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Colis : Fin de conflit à Poitiers
Les chauffeurs livreurs de colis ont repris la route pour livrer les 2 200 colis en souffrance et stockés dans le dépôt.
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Grève des colis à Poitiers : le conflit s’enlise
Avec beaucoup d’efforts et de patience, les chauffeurs livreurs de colis de Poitiers ont obtenu un certain nombre d’avancées et reçu des promesses jusque tard dans la soirée. Finalement, après…
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Poitiers : Colis Privé toujours bloqué
Le mouvement de grève initié hier par les chauffeurs livreurs d’Adrexo sur le département de la Vienne et le centre de Poitiers se poursuit avec le blocage total du site.
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Colis : les tensions montent à l’aube d’une période décisive (Colis privé by Adrexo)
Les chauffeurs livreurs de Colis d’Adrexo se rendent rapidement compte qu’ils ne sont pas considérés beaucoup mieux que leurs camarades de la publicités. La aussi, le turn over est très…
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Ruptures conventionnelles… Pas si rares que ca…
Régulièrement, des distributeurs demandent à quitter l’entreprise dans le cadre d’une rupture conventionnelle, ce qui est régulièrement refusé, mais pas pour tous !
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Nouvelles organisations à venir : régionalisation et adaptation
Eric PAUMIER l’affirme, le fonctionnement de l’entreprise ne peut pas être décidé intégralement depuis Aix en Provence. Chaque région doit pouvoir subir une adaptation en fonction de ses besoins.
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Les vieux, les femmes au foyer, c’est bientôt terminé ! Place aux actifs, en forme
C’est ce qu’Eric PAUMIER a indiqué aux représentants du personnel cette semaine. Le principe du temps partiel et du complément d’activité devrait donc se terminer dans le futur modèle économique…
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Mais ou est donc passé l’URSSAF ?
Allo ? Eglantine, ici Mirabelle ? Vous me recevez ? Mais ou est donc passé la 7ème division de l’URSSAF des bouches du Rhône ?
Lire plusHopps group, colis Privé, Adrexo… vers un plan social ?
Les derniers évènements traduisent une accélération de la chute de l’entreprise et donc du groupe. l’impossibilité de pouvoir verser tous les salaires à la bonne date, ce mois-ci, mais aussi…
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Le stagiaire chez les nuls… Episode 2
Le festival continu. Après l’oubli d’une partie des congés d’août, c’est le paiement par chèque qui pose problème.
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Adrexo : les caisses sont vides, les salaires versés en deux vagues
Plus de cash en caisse et aucune possibilité d’effectuer le virement de tous les salaire, c’est la situation que vit Adrexo en ce début de mois de septembre. Les distributeurs…
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Le stagiaire chez les nuls a encore frappé !
Chaque mois, vous nous faites remonter des anomalies sur les salaires. Certaines sont mineurs et peuvent se corriger facilement, d’autres plis impactantes.
Lire plusDéclaration des actionnaires du groupe Hopps
Nous avons peu l’occasion et surtout peu d’envie de répéter les propos tenus par les actionnaires du groupe dont le moins que l’on puisse dire est qu’ils n’ont pas la…
Lire plusDéveloppement de la sous-traitance postale ?
Nous avons déjà commenté la mise en sous-traitance de nombreux secteurs, plutôt en zone rurale, par Adrexo au profit de la poste. En septembre, une nouvelle vague de secteurs passera…
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Salaire minimum garanti
Nous avons régulièrement des questions sur les variations de salaires, et encore plus en période d’été.
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Pass sanitaire, mesures définitives ou presque…
Le projet de loi relatif à la gestion de la crise sanitaire a été définitivement adopté le 25 juillet par le Parlement. Par « gestion », il faut entendre mesures de restrictions…
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Maladie ou accident : vous pouvez percevoir un complément de salaire
Durant votre arrêt maladie, vous pouvez bénéficier d’indemnités versées par l’employeur, qui s’ajoutent aux indemnités journalières versées par la sécurité sociale. Ces indemnités sont versées sous conditions, pour une durée…
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Pass ou pas pass ?
Ce sera pour le 9 août prochain ! Puis quelques jours après pour les transports de longue distance. Et enfin, pour la rentrée scolaire pour les plus jeunes. Alors, un…
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Adoption définitive des mesures du « pass sanitaire étendu »
Après de nombreuses modifications, les mesures visant à interdire des personnes « non vaccinées » dans certains lieux publics ont définitivement été adoptées et seront maintenant soumises à la validation du conseil…
Lire plusPass sanitaire : qui, quand, ou ? [MAJ]
Les députés et sénateurs ont du mal à se mettre d’accord, mais les contours du texte à venir commence à s’esquisser.
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Lanceur d’alerte congédié par l’employeur : licenciement nul
Dans tous les domaines, des salariés montent au créneau lorsque l’employeur « dérape ». Ce sont des syndicalistes, dont c’est une fonction, mais aussi des salariés « ordinaires ». Si…
Lire plusVaccination, vers un risque pour l’emploi ?
Avec les restrictions annoncées et la mise en place du « pass sanitaire », il existe un risque d’extension de l’obligation vaccinale dans le cadre de l’activité professionnelle.
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