Hopps, Milee, … : quel avenir ?

Sans argent pour fonctionner, la société Milee (Adrexo) s’est déclarée en cessation de paiement. Hopps qui gère la trésorerie et ses filiales sont dans une situation difficile.

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Tribunal de Commerce de Marseille : la décision est tombée

Après l’audience du 23 mai 2024 à 15 heures, le Tribunal avait mis sa décision en délibéré au 30 mai.

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RH : des précisions de l’entreprise

Milee a décidé de communiquer régulièrement sur des questions RH posée sur le réseau des agences.

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Salaires de mai : des prévisions rassurantes

Les salaires de Mai ne seront pas versés par l’entreprise Milee ou AD Productions mais par l’A.G.S., organisme qui assure la garantie de salaire en France, et qui travaille déjà…

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Hopps : la culture de l’excuse

Hopps, c’est initialement le résultat exclusif de l’achat d’Adrexo (devenu Milee) à prix négatif, c’est-à-dire en percevant de l’argent du vendeur pour reprendre l’entreprise.

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Application mobile C.A.T. Milee : sur Android et iOS

Le site CAT-MILEE.FR est déjà accessible depuis tous les supports, ordinateurs fixes ou portables, tablettes et smartphone mais connaissez vous l’application mobile ?

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Audience du tribunal de commerce du 23 mai 2024

L’audience s’est tenue hier à 15 heures à Marseille pour entendre les sociétés Milee et AD Productions dans la demande de placement en redressement judiciaire.

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Un vent de folie ?

Nos élus au C.S.E. ont vécu hier une séance qui ne manquait pas de piquant !

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La nouvelle société « editions 150 euros » va organiser les élections de son C.S.E.

Les commerciaux et les assistantes commerciales ont « basculé » dans une nouvelle société depuis le 1er Avril. Cette nouvelle entité va prochainement organiser l’élection des représentants du personnel.

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La presse annonce la cessation des paiements de Milee

Le site d’investigation « La Lettre » diffuse un second article sur Milee cette semaine.

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Acompte de mai

Compte tenu du contexte et de la déclaration de cessation des paiements effectuée par Milee auprès du Tribunal de Commerce, il n’y aura aucun acompte de versé en mai.

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Les problèmes de Milee peuvent-ils s’étendre au groupe ?

Hopps est la « holding » du groupe auquel appartient Milee (ex-adrexo).

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Point sur le solde des salaires d’Avril

Hier, la direction annonçait les virements, c’était encore une fois faux.

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Le chef de centre falsifiait les contrats de travail

En région parisienne, un distributeur avait découvert que son avenant annuel avait été signé sans qu’il ne soit informé.

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Point sur le solde des salaires d’Avril et acomptes

Dernières informations communiquées par la direction.

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Point sur les salaires des agents de maitrise et cadres

La direction vient de communiquer sur le versement des salaires des agents de maitrise et cadres.

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Pas de salaire : les situations de grève s’étendent

Les agences colis cessent le travail les unes après les autres, faute de paiement des salaires.

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Salaires : toujours plus tard !

Chaque mois, les délais de versement des salaires s’allongent. Vers où va-t-on ?

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Bing bang sur la badgeuse

La Cour de Cassation enterre l’obligation d’utiliser la badgeuse pour mesurer le temps de travail.

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Point sur les salaires

La direction vient de communiquer sur le versement des salaires.

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Réforme sur les congés payés pendant la maladie

Cette réforme marque un tournant dans la gestion des droits des salariés absents pour des raisons de santé non liées à leur profession. Tous les salariés peuvent désormais faire réintégrer…

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La nouvelle société « editions 150 euros » va organiser les élections de son C.S.E.

Les commerciaux et les assistantes commerciales ont « basculé » dans une nouvelle société depuis le 1er Avril. Cette nouvelle entité va prochainement organiser l’élection des représentants du personnel.

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Versement des salaires d’avril

Les salaires seront versés à des dates différentes selon les salariés.

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Temps de préparation des courriers

Il y a 1 an déjà que la bataille judiciaire a commencé puisque l’entreprise refuse de payer ce temps.

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Réforme sur les congés payés : les dispositions adoptées par les assemblées et promulées.

Cette réforme marque un tournant dans la gestion des droits des salariés absents pour des raisons de santé non liées à leur profession.

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Critère de licenciement : comment ca marche ?

Suite à notre article sur le formulaire que chaque salarié va recevoir pour enrichir la base de données en vue de la sélection des salariés concernés par le P.S.E., nous…

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Appel à témoignage

Nous avons été informés d’un rejet de chèque de salaire émis par Milee.

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