Salaires : du nouveau aujourd’hui
Messmer PAUMIER est en tournée aujourd’hui. Devant le C.S.E., puis devant les délégués syndicaux centraux ce matin, et enfin devant les cadres et agents de maitrise cet après-midi, il viendra…
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Hopps quitte Aix en Provence
Début Janvier, la Holding du groupe qui chapeaute Milee à opéré un déménagement de son siège social vers Levallois-Perret.
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Salaire : pas en dessous du minimum garanti
Il y a des règles sur les salaires des distributeurs, en particulier le minimum garanti.
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Pas de paye, baisse des salaires… Alors ?
Que fait-on ? Car pour faire, il faut être ensemble.
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Salaires : il est prudent de prévoir un décalage
Attention, pas de panique, mais préparez vous. Il est très probable que les salaires ne soient pas versés à la bonne date.
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Formation, pourquoi ne pas faire un bilan de compétence ?
L’AFDAS collecte les fonds des entreprises du secteur de la distribution directe et finance ensuite les actions de formation nécessaires.
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Nombre de salariés Milee, l’hémorragie continue
Que ce soit dans le domaine de l’imprimé publicitaire ou du colis, les effectifs sont toujours en baisse.
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Le droit de retrait
Le droit de retrait est une procédure qui permet de cesser le travail de sa propre initiative en cas de danger grave et imminent pour sa santé.
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Réduction de couverture : conservez bien le plan !
Milee veut nous payer moins cher. Elle invente régulièrement divers stratagèmes pour le faire.
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Comment se faire payer les congés payés acquis pendant la maladie ?
Vous avez peut-être lu nos derniers articles sur le sujet ou entendu ou vu des articles sur d’autres sites ou médias. Depuis le 13 septembre, la Cour de Cassation considère…
Lire plusLes salaires en 4 fois sans frais ?
Ce n’est un secret pour personne… il a été difficile pour hopps de verser les salaires en décembre et ce sera sans doute aussi le cas en janvier. Pour le…
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Repos, planning, congés payés et délai de prévenance
L’employeur ne peut imposer la prise de congés payés sans délai de prévenance. Des règles précisent régissent la prise des congés payés et impose en particulier des délais aux entreprises.…
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Adrexo (Milee) veut il tuer le prospectus ?
Bientôt plus orientée vers la vente du papier de ses clients que sur leurs distributions, l’entreprise veut-elle se faire hara-kiri et favoriser sa maison mère Hopps et ses filiales ?
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Salaires… les cadres payés
Initialement et légalement programmés le 2, puis annoncés pour le 4 janvier, le groupe Hopps a été finalement dans l’incapacité de verser les salaires à la bonne date pour les…
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Après les salaires, ce sont les bulletins qui sont en retard…
Quand ça ne veut pas, ça ne veut pas… Les bulletins de salaire sont coincés chez le prestataire d’édition.
Lire plusSalaires… les cadres attendront !
Annoncés pour le 4 janvier, le groupe Hopps est finalement de nouveau dans l’incapacité de verser les salaires des cadres !
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RAPPEL : feuilles de route refusées… Encore une fois… Attention !
L’activité est faible, les volumes baissent, mais vos contrats sont toujours les mêmes (sauf si vous acceptez de les baisser) et tout cela est propice à des dérives. Il convient…
Lire plusSalaires de décembre
La direction annonce de nouveau des difficultés dans le versement des salaires prévu aujourd’hui pour une partie du personnel.
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Les mutuelles santé vont elles augmenter ?
Ce sera probablement le cas et pour différentes raisons, pas toujours très sérieuses…
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La vie de Milee… ne cesse d’attirer la presse
C’est inévitable et régulier. Le fonctionnement assez « spécial » de Milee et de Hopps group n’est pas sans poser question et particulièrement au niveau de certains médias que les salariés interpellent…
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Le réseau a toujours le blues !
Et c’est peu dire ! Or, actuellement, Milee (Hopps) n’est riche que de son réseau…
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Calendrier des salaires 2024 en ligne
Les dates de versement des salaires et acomptes pour 2024 est en ligne.
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Quel salaire pour Noël et 1er Janvier fériés ?
Dans la convention collective de la Distribution Directe, et donc pour les distributeurs de publicités, il n’y a que 3 jours fériés payés, à savoir le 1er mai, Noël et…
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Bercy veut diminuer le délai de recours aux Prud’hommes
Est-ce que les locaux de Bercy hébergent aussi le ministère du travail ?
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150euros.fr demain pour le personnel commercial ?
Nous parlons assez peu souvent d’une partie pourtant essentielle du personnel de Milee à savoir la filière commerciale.
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Le salarié doit maîtriser le calcul de la partie variable de sa rémunération.
Les salariés doivent être en mesure de vérifier les modalités selon lesquelles la part variable de leur rémunération a été calculée.
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