Limite de distance pour la distribution
Le projet de distribution « tout adressé » qui remplace la distribution mixte « courrier/ip » implique un changement de modèle de pratique de travail et en particulier par l’augmentation de la taille des…
Lire plus
Etude des reclassements
Pour les salariés qui ont sollicités un reclassement, les dossiers vont être étudiés prochainement.
Lire plus
Dieppe, un relais où il ne fait pas bon vivre…
Il y a des zones en France qui s’illustrent d’avantage que d’autres.
Lire plus
10 jours pour tout savoir
A compter de la date de première présentation du courrier de licenciement, les salariés ont 10 jours pour réclamer des explications.
Lire plus
Licenciements : vague n°2
Les courriers de licenciement destinés aux salariés dont les agences ne ferment pas arrivent…
Lire plus
Salaires non payés, comment réagir
Nous sommes confrontés à une vague sans précédent de réclamations sur les salaires de Milee, mais aussi de DRIVE TO HOME et autres filiales.
Lire plus
Licenciement des distributeurs
Nous avons déjà traité le sujet des licenciements pour les salariés dont les agences ferment totalement. Mais pour ceux dont les agences restent ouvertes ?
Lire plus
Le futur mode de rémunération
Avec l’arrêt de la distribution d’imprimés publicitaires (IP), l’entreprise prévoit un nouveau mode de rémunération pour distribuer des courriers (Presse, courriers, etc…).
Lire plus
Milee à vendre…
Comme pour l’activité Colis de Milee, les administrateurs et mandataires judiciaires tentent de trouver un repreneur pour Milee
Lire plus
Les salariés DTH attendent aussi le salaire.
Pas de redressement judiciaire pour DRIVE TO HOME et pourtant, pas de salaire sur les comptes.
Lire plus
Choc aux éditions 150 euros
Editions 150 euros, la société qui a intégré les commerciaux et assistantes technico-commerciale de Milee le 1er avril dernier a été placée en redressement judiciaire très peu de temps après…
Lire plus
Congés payés et préavis
Que se passe t il si le salarié reçoit sa lettre de licenciement pendant ses congés payés ? Est il possible de travailler pendant son préavis ?
Lire plus
Le C.S.P. ?
Hier, la direction a annoncé que la DREETS avait homologué le P.S.E. présenté par la direction.
Lire plus
Fin de l’activité colis ?
Après la cession de l’activité Colis de Milee, autorisée par le Tribunal de Commerce de Marseille, les agences et salariés repris vont intégrer automatiquement les effectifs du nouvel employeur.
Lire plus
Retour sur la décision de vendredi au tribunal de commerce
Vendredi dernier, le Tribunal de commerce spécialisé de Marseille a notamment décidé d’autoriser la poursuite d’activité de Milee.
Lire plus
Attention aux fortes chaleurs !
Dans une note du 20 juin dernier, la direction de l’entreprise précise les mesures de prévention à respecter pour tous les salariés en cas de fortes chaleurs.
Lire plus
Up Kalidea : plus d’accès possible
Votre C.S.E., en charge du paiement de ce service n’a pas prolongé le contrat. L’accès n’est donc plus possible.
Lire plus
Milee : poursuite d’activité et cession de la branche colis
Le Tribunal de Commerce de Marseille a rendu sa décision.
Lire plus
Préavis en cas de licenciement (suite)
Dans un article récent que vous retrouverez ci-dessous, nous évoquions le préavis dû en cas de licenciement.
Lire plus
Le Juge commissaire autorise les licenciements
La direction de Milee indique avoir reçu hier, l’autorisation de procéder aux licenciements.
Lire plus
P.S.E., refus de négociation à la hauteur par la direction
En refusant la mise en œuvre de négociations sérieuses, la direction s’est elle-même enfermée dans un rôle délicat.
Lire plus
Mutuelle : l’assureur prépare sa sortie ?
La direction a communiqué le 22 juillet sur sa situation par rapport à la mutuelle de groupe. Comme beaucoup d’autres fournisseurs, l’assureur du risque « frais de santé » s’est trouvé avec…
Lire plusLettre de licenciement
Les salariés concernés par des licenciements ont reçu et reçoivent toujours les courriers de proposition de reclassement.
Lire plus
La presse commence à parler de nous…
C’est probablement le plus gros P.S.E. de France pour 2024 mais les médias étaient plutôt discrets sur la situation de Milee.
Lire plus
