Dispositif « fortes chaleurs »
La VAE réformée en 2026
Faites reconnaître vos compétences sans retournersur les bancs de l’école ! Depuis la loi du 5 septembre 2023, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) a été profondément transformée. En…
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Le droit à la déconnexion
Comment faire respecter vos droits face à l’hyperconnexion ? Depuis la loi Travail de 2016, le droit à la déconnexion est inscrit dans le Code du travail. Pourtant, en 2026,…
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Burn-out et risques psychosociaux en 2026
Comprendre et faire valoir vos droits de salarié : Le burn-out et les risques psychosociaux (RPS) touchent aujourd’hui des millions de salariés en France. Épuisement profond, anxiété chronique, perte de…
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Partage de la valeur en entreprise
Ce que les salariés peuvent réclamer en 2026 : La loi dite « Partage de la valeur » avait suscité de nombreux espoirs lors de son adoption en 2023. Mais…
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Égalité salariale femmes-hommes en 2026
Égalité salariale femmes-hommes en 2026 : droits, obligations et recours pour les salariées : L’égalité salariale entre les femmes et les hommes reste un combat quotidien dans le monde du…
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Rupture conventionnelle : ce que tout salarié doit savoir en 2026
La rupture conventionnelle est un mode de séparation à l’amiable entre un employeur et un salarié en contrat à durée indéterminée. Depuis son introduction, elle s’est imposée comme une alternative…
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Le système de géolocalisation d’un distributeur est licite
Ainsi à juger la Cour de Cassation le 18 mars dernier dans un arrêt qui indique au principal :
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Burn-out au travail en 2026 : ce que la loi prévoit pour protéger les salariés
Burn-out au travail en 2026 : ce que la loi prévoit pour protéger les salariés Le burn-out professionnel fait l’objet d’une attention croissante dans les entreprises françaises. Longtemps ignoré ou…
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Requalification du CDD en CDI
Les salariés mieux protégés face aux abus des contrats précaires ? L’essor des contrats courts a toujours fragilisé des milliers de salariés en France. Depuis le début de l’année 2026,…
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Prud’hommes et Tribunaux judiciaires deviennent payants
À compter du 1er mars 2026, une contribution de 50 euros est due pour toute nouvelle instance introduite en matière civile ou prud’homale devant un tribunal judiciaire ou un conseil de…
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Mise à la retraite d’office
Souvenez vous. Quand Hopps et Milee voulait mettre les femmes et les vieux dehors…
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Ce qui change au 1er janvier 2026 : informations utiles pour tous
Par CONFEDERATION AUTONOME DU TRAVAIL À l’aube de la nouvelle année, plusieurs évolutions réglementaires entreront en vigueur dès janvier 2026. Elles concernent directement le pouvoir d’achat, le logement, la protection…
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L’obligation de sécurité du salarié : un devoir juridique envers la santé mentale des collègues
L’obligation de sécurité n’incombe pas uniquement à l’employeur. Le salarié lui-même doit veiller à ne pas mettre en danger la santé physique ou mentale de ses collègues. Ce principe découle…
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Des ex-salariés de l’enseigne de prêt-à-porter Camaïeu devant le conseil de prud’hommes
OUEST FRANCE En septembre 2022, Camaïeu s’effondrait. Liquidée, l’enseigne fermait 508 magasins et licenciait 2 600 personnes en France. Depuis, une tempête judiciaire secoue l’ensemble du groupe de l’homme d’affaires Michel Ohayon. Pas moins…
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Les traitres récompensés ?
Vous le savez désormais tous, la représentation syndicale chez Adrexo/milee était assez atypique. Nombreux sont ceux qui pensaient d’abord à eux avant de nous défendre.
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Action judiciaire C.A.T. : réunions régionales
Dans le cadre des actions judiciaires en cours, nous organisons, comme prévu, mais avec un peu de retard, des réunions d’informations en visio-conférences pour évoquer l’avancée des dossiers tant au…
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Mobilisation des 10 et 18 septembre 2025
La Confédération Autonome du Travail (C.A.T) rappelle son attachement à la neutralité politique : nous ne soutenons aucun parti, mais nous défendons fermement les intérêts et les droits des travailleurs. Concernant le mouvement du 10…
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Le retournement jusqu’au bout…
Il en aura fait avaler des couleuvres (ou des fourchettes)…. tant de mensonges pour en arriver à la chute !
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Très heureux d’être la…
Mais ca, c’était avant… Avant l’échec et le retour… à rien… Un homme parti de rien pour ne pas arriver à grand-chose n’a de merci à dire à personne. Pierre…
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Yper, Drive To Home, toujours en difficultés ?
Les salariés sont payés « au lance pierre »…
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Déclaration 2025 des revenus 2024
Le service de déclaration en ligne sera ouvert jusqu’aux dates limites suivantes établies par département : La déclaration papier doit, quant à elle, être déposée au plus tard le mardi 20 mai 2025 à minuit, y…
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Attestations fiscales en cours de distribution
Avec beaucoup de retard, elles arrivent enfin, et permettent d’ajuster les déclarations fiscales et sociales.
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