Nous rappelons, encore une fois, que le point d’entrée pour tous les salariés inscrits à la procédure judiciaire contre Milee et ses dirigeants est ce site et particulièrement la rubrique « Action judiciaire / milee« .
Il appartient à chacun de ne pas perdre le contact avec cette rubrique qui est mise à jour à chaque évolution et qui permet également de signaler des changements (adresses, téléphone, mails).
Les informations qui y figurent sont écrites et vérifiées. Pour des raisons de confidentialité et aussi de stratégie, il n’est pas possible de mentionner certains éléments publiquement ici et il est donc nécessaire de vous connecter à cette rubrique qui est le seul et unique point d’entrée pour nous retrouver.
L’équipe syndicale gère l’intégralité de la procédure, rédige les documents, suit les événements, sollicite les salariés si besoin et ses membres sont réunis chaque jeudi pour faire le point.
Nous comprenons vos attentes, qui sont légitimes et que nous partageons. Nous vous encourageons à consulter la rubrique régulièrement ou vous trouverez de nombreuses informations et l’ensemble de l’historique.
Cette rubrique est confidentielle et nous vous demandons de préserver votre accès et de ne rien communiquer, car nous partageons des informations que nos contradicteurs n’ont pas besoin de connaître.
Nous recevons trop souvent des mails pour nous demander des choses qui sont écrites dans cette rubrique. N’oubliez pas que nous sommes plus de 500 et que nous ne pouvons répondre à tout le monde surtout pour répéter des choses qui sont déjà écrites.
Enfin, nous ne sommes pas maîtres des délais judiciaires qui sont toujours trop longs surtout quand on ne sait pas pourquoi ils s’allongent et que l’on n’a pas pris connaissance des derniers événements survenus dans la procédure dans le planning que nous tenons à jour. Ce sont les juges et le tribunal qui fixent les délais et nous les subissons, mais il est dans l’intérêt de l’administration d’une bonne justice de respecter les étapes.
À ce jour, nous connaissons les dates de plaidoiries, nous les avons indiquées dans le planning et nous aurons une décision quelques semaines après. De notre côté, toutes les démarches ont été assurées dans les délais et rien ne peut nous être reprochés la dessus. D’autres délais s’imposent désormais à nos adversaires et nous vous tiendrons informés des communications reçues.










Bonjour, estimez vous des évolutions plus rapides pour nos dossiers en cours, on m’a informé qu’il aurait une visio, mi_mai?mon dossier est complet, heureusement. Pouvez vous nous éclairer ?merci pour votre travail.
Bonjour,
Nous ferons effectivement une réunion avant la fin du mois de mai.
Bonjour oui le tribunal a mi notre date du 11 mai en novembre donc pa le choix malheureusement .merci a vous pour se que vous faite.
Bonjour, j’ai reçu comme tout les autres concernés par l’action collective une convocation devant le conseil des Prud’Hommes d’aix en provence pour le 11 mai , heureusement je suis l’évolution du dossier par votre canal sinon pas d’information de notification de ce renvoi par le trbunal !!!!!!!!
Bonjour,
C’est bien pour ca que le site est mis à jour régulièrement.
Bonjour suite au tribunal du 11 mai quel en a été les conclusions? Combien de temps cette procédure vas durer.merci de votre réponse.cordialement
Bonjour, toutes ces informations sont sur le site dans la rubrique « Procédure judiciaire/milee »
Bonjour Pour ceux qui pourront pas si tu as la fameuse réunion fin mai est-ce que il y aura un mail avec le récapitulatif de ce qui a été dit pendant l’audience ou un peu plus de détails pour qu’on puisse savoir comment que ça va avancer dans les prochains temps au moins pour qu’on soit un peu fixé
Bonjour,
Cette réunion permettra de répondre aux questions des personnes présentes et il n’y aura pas de compte rendu pour limiter la diffusion externe qui pourrait être préjudiciable à la procédure.
Merci pour votre attention, j’ai lu votre planning, pourquoi les prud’hommes sont si long!?
Bonjour,
Parceque le tribunal gère beaucoup de dossiers et a du retard. Il n’y a rien d’exeptionnel .