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2 mai 2026
Syndicat autonome des personnels Milee (ADREXO) Défense et information des salariés
Dernières infos:La VAE réformée en 2026Le droit à la déconnexionBurn-out et risques psychosociaux en 2026Partage de la valeur en entrepriseÉgalité salariale femmes-hommes en 2026Rupture conventionnelle : ce que tout salarié doit savoir en 2026Le système de géolocalisation d’un distributeur est liciteBurn-out au travail en 2026 : ce que la loi prévoit pour protéger les salariésRequalification du CDD en CDIPrud’hommes et Tribunaux judiciaires deviennent payantsMise à la retraite d’officeCe qui change au 1er janvier 2026 : informations utiles pour tousL’obligation de sécurité du salarié : un devoir juridique envers la santé mentale des collèguesC.S.P. et prime d’activité – RappelDes ex-salariés de l’enseigne de prêt-à-porter Camaïeu devant le conseil de prud’hommesLes traitres récompensés ?Action judiciaire C.A.T. : réunions régionalesMobilisation des 10 et 18 septembre 2025Le retournement jusqu’au bout…Un co-président heureuxTrès heureux d’être la…C.S.P. et prime d’activitéDispositif « fortes chaleurs »Adhérents : surveillez vos boites mailsYper, Drive To Home, toujours en difficultés ?OUI PUB : retour à la case départDéclaration 2025 des revenus 2024Attestations fiscales en cours de distributionImpôts : déclaration des revenus 2024Déclaration d’impots : attention aux chiffresAppel à témoignages : Action France TravailFin de l’accueil téléphonique C.A.T. – MileeDemandes complémentaires en coursMilee de nouveau condamné pour travail dissimulé et licenciement abusifAction judiciaire collective CAT / Milee : fin de constitution des dossiersAction judiciaire collective CAT / MileeP.S.E. à la Poste ?Commission d’enquète de l’assemblée nationaleAction judiciaire collective CAT / MileeAction judiciaire collective contre Milee et ses dirigeantsLe tribunal de commerce de Marseille valide la reprise de DISPEO par les groupes « Lundi matin » et « BigBlue »Recalcule des indemnitésAdhésion syndicale 2025 : C.A.T. – Milee (Adrexo)Action judiciaire collective CAT / MileeDISPEO : reprise attendue pour le 12 février. Le groupe Montpelliérain « Lundi Matin » pourrait l’emporterAction judiciaire collective CAT / MileeDISPEO : report de la décision au 12 févrierAction judiciaire collective : les salariés très mobilisésDTH suit le mouvementDispeo suspendu à deux propositions de repriseSolde de tout compte et reçu – RappelDes vraies raisons de poursuivre Milee et ses dirigeantsMeilleurs vœux !Action judiciaire collective : fin des inscriptions demainDTH confirme ses difficultés, DISPEO en attenteHopps, Adrexo, Milee, comme une odeur de scandale…Action judiciaire collective : bientôt 500 !Solde de tout compte, indemnnité de licenciement, de congé payéCumul emploi retraite : Revalorisation de vos droits à la retraiteAttestations France Travail – RappelEtre syndicaliste ?Action judiciaire : inscription prolongéeIndemnité de licenciementIndemnité compensatrice de congés payésPréavis, salaire incomplet, solde de tout compte, indemnnité de licenciement, de congés payésToujours un coup d’avance !Restitution du matérielMutuelle : la solution UNI SANTEAction judiciaire collective CAT / MileeDifférence entre salaire reçu et salaire annoncé : rappelDocuments de fin de contratAttestations France TravailBonne nouvelle pour les congés payésAction judiciaire CAT / MileeLiberté de manoeuvreGarantie de l’AGS : pas toujours juste !Délais des soldes de tout compteRelevé de carrière – info retraiteIl va falloir se battreDétail du préavis – Simulateur de l’indemnité de licenciementGrâce à vous, les choses avancentMutuelle : attention à la fin du contratMutuelle… Santiane, JDG, Uni-santé… comment s’y retrouver ?Communication de la liquidation judiciairePréavis, salaires incomplets, soldes de tout comptes, quelques précisionsMutuelle : la solution UNI SANTEAppels téléphoniques suspectsCoup de rabot sur les salaires de septembre, pourquoi ?Solde de tout compteRéactivation des droits JDGSignalements – état des versements de salairesJDG : contact et maj 10H00Glissement de terrain à Aix en ProvenceMutuelle : JDG rétropédale encorePaye d’octobreSolde de tout compte et reçuMutuelle : JDG communiqueSauterie annulée !Montant des salairesSalaires d’août impayés : Analyse de vos signalements
2 mai 2026
Syndicat autonome des personnels Milee (ADREXO) Défense et information des salariés
Bonjour
Malgré tout le mal qu’ils nous ont fait ils arrivent encore à nous faire rire …
C’est quoi cette levée de fond, après avoir licenciés plus de 12000 employés de Milee????
C’était avant… depuis la liquidation, sans doute par honte, l’intéressé se garde bien de communiquer pour ne pas se rappeler au bons souvenirs de ses pairs.
Bonsoir jorai une question je voudrais savoir comment savoir si je suis dans les 140 dossier du prud’hommes et si non quan tese que les zautre passeront en vous remerciant d’avance.
Bonjour,
Vous recevez un mail dès que votre dossier est déposé.
Comment les tribunaux peuvent-ils encore laisser agir et en toute légalité ces personnes qui ont ruinées tant de travailleurs.
Cet interview date d’avant la liquidation, depuis l’intéressé, sans doute enduit de goudron et de plumes, se fait oublier…
Bonjour, comment peux t’on savoir si nous sommes dans les trois dépôts de dossier au prud’hommes ?
Merci pour votre aide.
Bonjour,
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Bonjour
Malgré tout le mal qu’ils nous ont fait ils arrivent encore à nous faire rire …
C’est quoi cette levée de fond, après avoir licenciés plus de 12000 employés de Milee????
C’était avant… depuis la liquidation, sans doute par honte, l’intéressé se garde bien de communiquer pour ne pas se rappeler au bons souvenirs de ses pairs.
Bonsoir jorai une question je voudrais savoir comment savoir si je suis dans les 140 dossier du prud’hommes et si non quan tese que les zautre passeront en vous remerciant d’avance.
Bonjour,
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Comment les tribunaux peuvent-ils encore laisser agir et en toute légalité ces personnes qui ont ruinées tant de travailleurs.
Cet interview date d’avant la liquidation, depuis l’intéressé, sans doute enduit de goudron et de plumes, se fait oublier…
Bonjour, comment peux t’on savoir si nous sommes dans les trois dépôts de dossier au prud’hommes ?
Merci pour votre aide.
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