Attention à déposer votre déclaration d’impots
Procédure judiciaire / Milee
Droit d’alerte et de retrait au travail
Congés payés en 2026
La période d’essai
Le droit à la déconnexion
Burn-out et risques psychosociaux en 2026
Partage de la valeur en entreprise
Égalité salariale femmes-hommes en 2026
Le système de géolocalisation d’un distributeur est licite
Burn-out au travail en 2026 : ce que la loi prévoit pour protéger les salariés
Requalification du CDD en CDI
Mise à la retraite d’office
Ce qui change au 1er janvier 2026 : informations utiles pour tous
L’obligation de sécurité du salarié : un devoir juridique envers la santé mentale des collègues
C.S.P. et prime d’activité – Rappel
Des ex-salariés de l’enseigne de prêt-à-porter Camaïeu devant le conseil de prud’hommes
Les traitres récompensés ?
Action judiciaire C.A.T. : réunions régionales
Mobilisation des 10 et 18 septembre 2025
Le retournement jusqu’au bout…
Un co-président heureux
Très heureux d’être la…
Dispositif « fortes chaleurs »
Prise en charge des salaires par l’A.G.S. (Rappel & MAJ)
Nous pensions ce sujet clos et voilà qu’il revient d’actualité.
Lire plusMise à jour des informations sur les salaires
Après vérifications, nous mettons en ligne quelques éléments d’informations sur les salaires.
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Mutuelle : le maintien loi-évin est possible
Cette évolution concerne tous les salariés licenciés et donc par exemple, les retraités.
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Point sur les salaires d’août et septembre
Les salaires sont toujours en cours de paiement.
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Journal officiel de la République
L’ensemble des actions permettent d’alerter les pouvoirs publics sur la situation des salariés et ainsi d’accélerer le traitement des dossiers.
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JDG ou AXA ?
Pour la mutuelle frais de santé et la prévoyance, le goupe a contracté deux contrats auprès du même assureur. Géré par JDG, on entend parfois parler d’AXA, alors qui assure…
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Des moutons, des crétins, un résultat !
Vous qui suivez ou plutôt avez suivi la vie de l’entreprise avez pu vous rendre contre du jeu pervers qui s’y menait entre la direction et les syndicats.
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Salariés licenciés avant le 9 septembre 2024
La situation était bloquée jusqu’à lundi avec quelques virements reçus, mais se débloque actuellement.
Lire plusPrise en charge des salaires par l’A.G.S.
Nous pensions ce sujet clos et voilà qu’il revient d’actualité.
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Salaire d’août : près de 2 000 salariés toujours pas payés
C’est une anomalie inacceptable qui place les victimes dans des situations très difficiles.
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Intervention de la C.A.T. auprès des liquidateurs judiciaires
La situation est intenable pour des centaines de salariés ex-Milee qui ne sont toujours pas payés des salaires d’août.
Lire plusPaiement des salaires : la liquidation aux abonnés absents ! & maj
Vous être très nombreux à ne pas avoir reçu le salaire d’août. Désormais, c’est le salaire de septembre qui est du et à ce rythme, nous ne sommes pas prêts…
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Yper, DTH en difficulté ?
DTH (Drive To Home) est une filiale de feu Hopps Group spécialisée dans la livraison de courses à domicile qui avait intégré en son temps la societé Yper, spécialisée dans…
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C.S.P. ne veut pas tout à fait dire demandeur d’emploi
Etre pris en charge dans le dispositif C.S.P., c’est s’investir particulièrement à la reprise d’une activité et y être aidé mais cet accompagnement fait aussi considerer la personne comme stagiaire…
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Retard de paiement : les politiques s’en mèlent
Depuis la semaine dernière, nous constatons des retards dans le paiement des salaires d’août.
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C.S.P. ? pas C.S.P. ? (Rappel et Maj)
Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) est un dispositif permettant à certains salariés dont le licenciement pour motif économique est envisagé de bénéficier de mesures d’accompagnement par Pôle Emploi.
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Procédure de licenciement et délais : rappel (MAJ)
Pour clarifier des situations qui génèrent beaucoup de questions, voici un rappel mis à jour des étapes de la procédure de licenciement.
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Comment restituer le matériel ?
Vous avez du matériel appartenant à l’entreprise et vous ne savez pas comment le restituer.
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Salaire d’aout en cours de paiement (suite)
Vendredi, vous êtes déjà nombreux à nous prévenir du versement du salaire d’août sur votre compte bancaire pour les salariés Milee (ceux d’AD productions ont été payés hier). Ceci confirmait…
Lire plusSalaire d’aout en cours de paiement
Vous êtes déjà quelqu’un à nous prévenir du versement du salaire d’août sur votre compte bancaire pour les salariés Milee (ceux d’AD productions ont été payés hier). Ceci confirme les…
Lire plusMutuelle : Pouvez vous la conserver après un licenciement ?
Vous quittez l’entreprise pour faire valoir vos droits à la retraite où vous êtes déjà en retraite et quittez votre emploi, par démission ou licenciement, la loi vous permet de…
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Justificatif pour les bailleurs
Nous attendons nos salaires, vos loyers ne sont parfois pas payés mais nous n’avions pas de justificatif à fournir.
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