La C.A.T. est présente au niveau de la branche d’activité de la distribution directe et siège donc aux réunions de négociations liées à la convention collective. Dans ce cadre, les N.A.O. (Négociations Annuelles) de branche […]

Certes, les prix des carburants ne cesse d’augmenter mais le montant de l’indemnité kilométrique aussi (sans doute pas assez). Toutefois, le vrai problème n’est pas dans le montant de l’indemnité mais dans le nombre de […]

Le montant de l’indemnité kilométrique versé aux distributeurs de toutes les entreprises de la branche évolue sans cesse du fait de la fluctuation des prix des carburants.

Fin 2020, nous vous annoncions une bonne nouvelle pour tous les salariés distributeurs d’Adrexo. Suite à une plainte officielle déposée auprès des services de la DIRECCTE d’Aix en Provence avec de nombreux détails relatifs à […]

Notre quiz est à votre disposition pour tester vos connaissances sur les badgeuses. Notre démarche a pour but de vous éviter des problèmes d’invalidation de votre temps badgé en vous donnant des clés pour réussir […]

Pour les salariés, cadres notamment, la Cour de Cassation précise sa position sur l’accord de l’employeur pour les réaliser.

Se déroulait du 29 septembre au 2 octobre 2022, au golf de Pont Royal, la 4ème édition du “Hopps Open” de Golf…

Dans l’entreprise, certaines catégories ne respectent pas l’égalité entre les hommes et les femmes.

Après 10 et 15 ans d’ancienneté, 1 ou 2 jours de congés supplémentaires sont accordés.

Un bulletin de salaire est toujours un peu compliqué, il répond à des impératifs légaux sur le contenu et peut se compliquer selon les entreprises. Mais que contient votre bulletin de salaire, détaillons le !

Lors du dernier C.S.E., la direction a mis fin unilatéralement et prématurément à la réunion. Un coup de sang préjudiciable provoqué par une perte de contrôle des nerfs de la présidente.

Votre feuille de route contient une mention en haut à gauche qui indique si elle est définitive ou pas.

Depuis quelques mois, l’entreprise fait savoir qu’elle souhaite améliorer son outil de mesure et de contrôle du temps de travail en changeant de matériel. Qu’est que cela implique ?

Une nouvelle tranche de secteurs passe à la poste le 30 septembre.

une préparatrice manutentionnaire embauchée en CDI en 2008 avait été déclarée inapte à son poste en 2016, avant d’être en conséquence licenciée la même année. Une décision qu’elle avait contestée.

La marque Adrexo est morte, et devient Milee. Pourquoi ? Qu’est ce qui va changer ?

Vous êtes environs 1 100 a avoir répondu à notre appel de vendredi. Voici le résultat de notre consultation.

Vous qui lisez les comptes rendus de C.S.E., vous avez pu remarquer qu’ils sont de moins en moins intéressants, de plus en plus soporifiques, mais aussi de plus en plus longs. Pourquoi ?

Moins bling bling, les cadres Adrexien sont aujourd’hui en réunion à Paris

Vous êtes environs 800 a avoir répondu à notre appel de vendredi, si ce n’est pas encore fait, merci de prendre quelques secondes pour répondre au questionnaire ci-dessous. Ce dernier rappel concerne surtout les salariés […]

Cette fois, ce n’est pas un poisson d’avril, nos dirigeants auraient été aperçus à Ibiza…

Vous êtes environs 500 a avoir répondu à notre appel d’hier, si ce n’est pas encore fait, merci de prendre quelques secondes pour répondre au questionnaire ci-dessous. Dans le prolongement de notre article de lundi […]

Nous sommes parfois obligés de distribuer sur des zones ou le stationnement est payant. La convention collective prévoit que ces frais soient remboursés.

Par dérogation aux dispositions légales habituelles, la loi de finance rectificative autorise les salariés à se faire payer les jours de RTT.

Depuis le 1er septembre, le règlement intérieur de l’entreprise doit rappeler l’existence du dispositif de protection des lanceurs d’alerte.

L’entreprise doit délivrer aux distributeurs un récapitulatif des temps retenus par la badgeuse afin que les salariés puissent immédiatement vérifier les temps de travail indiqués. La direction vient de rappeler cette règle aux agences ADREXO […]