Dernières infos: Milee de nouveau condamné pour travail dissimulé et licenciement abusifAction judiciaire collective CAT / Milee : fin de constitution des dossiersAction judiciaire collective CAT / MileeP.S.E. à la Poste ?Commission d’enquète de l’assemblée nationaleAction judiciaire collective CAT / MileeAction judiciaire collective contre Milee et ses dirigeantsLe tribunal de commerce de Marseille valide la reprise de DISPEO par les groupes « Lundi matin » et « BigBlue »Recalcule des indemnitésAdhésion syndicale 2025 : C.A.T. – Milee (Adrexo)Action judiciaire collective CAT / MileeDISPEO : reprise attendue pour le 12 février. Le groupe Montpelliérain « Lundi Matin » pourrait l’emporterAction judiciaire collective CAT / MileeDISPEO : report de la décision au 12 févrierAction judiciaire collective : les salariés très mobilisésDTH suit le mouvementDispeo suspendu à deux propositions de repriseSolde de tout compte et reçu – RappelDes vraies raisons de poursuivre Milee et ses dirigeantsMeilleurs vœux !Action judiciaire collective : fin des inscriptions demainDTH confirme ses difficultés, DISPEO en attenteHopps, Adrexo, Milee, comme une odeur de scandale…Action judiciaire collective : bientôt 500 !Solde de tout compte, indemnnité de licenciement, de congé payéCumul emploi retraite : Revalorisation de vos droits à la retraiteAttestations France Travail – RappelEtre syndicaliste ?Action judiciaire : inscription prolongéeIndemnité de licenciementIndemnité compensatrice de congés payésPréavis, salaire incomplet, solde de tout compte, indemnnité de licenciement, de congés payésToujours un coup d’avance !Restitution du matérielMutuelle : la solution UNI SANTEAction judiciaire collective CAT / MileeDifférence entre salaire reçu et salaire annoncé : rappelDocuments de fin de contratAttestations France TravailBonne nouvelle pour les congés payésAction judiciaire CAT / MileeLiberté de manoeuvreGarantie de l’AGS : pas toujours juste !Délais des soldes de tout compteRelevé de carrière – info retraiteIl va falloir se battreDétail du préavis – Simulateur de l’indemnité de licenciementGrâce à vous, les choses avancentMutuelle : attention à la fin du contratMutuelle… Santiane, JDG, Uni-santé… comment s’y retrouver ?Communication de la liquidation judiciairePréavis, salaires incomplets, soldes de tout comptes, quelques précisionsMutuelle : la solution UNI SANTEAppels téléphoniques suspectsCoup de rabot sur les salaires de septembre, pourquoi ?Solde de tout compteRéactivation des droits JDGSignalements – état des versements de salairesJDG : contact et maj 10H00Glissement de terrain à Aix en ProvenceMutuelle : JDG rétropédale encorePaye d’octobreSolde de tout compte et reçuMutuelle : JDG communiqueSauterie annulée !Montant des salairesSalaires d’août impayés : Analyse de vos signalementsPetits fours compensatoiresRésumé de quelques cas pratiquesQuelques avancées !On devrait avancer…Emission « Le Media » du mardi 22 octobreRéponses individualiséesSalaire d’août impayé : signalez vous (Maj)Prise en charge des salaires par l’A.G.S. (Rappel & MAJ)Mise à jour des informations sur les salairesMutuelle : le maintien loi-évin est possibleAppel de France Travail, manpower,…?Point sur les salaires d’août et septembreJournal officiel de la RépubliqueJDG ou AXA ?Des moutons, des crétins, un résultat !Attestations France TravailSalariés licenciés avant le 9 septembre 2024Prise en charge des salaires par l’A.G.S.Paiement des salaires et attestations France TravailSalaire d’août : près de 2 000 salariés toujours pas payésPendant ce temps la…au C.S.E.Intervention de la C.A.T. auprès des liquidateurs judiciairesPaiement des salaires : la liquidation aux abonnés absents ! & majYper, DTH en difficulté ?C.S.P. ne veut pas tout à fait dire demandeur d’emploiRetard de paiement : les politiques s’en mèlentC.S.P. ? pas C.S.P. ? (Rappel et Maj)Procédure de licenciement et délais : rappel (MAJ)Comment restituer le matériel ?Salaire d’aout en cours de paiement (suite)Attestation pour France TravailSalaire d’aout en cours de paiementMutuelle : Pouvez vous la conserver après un licenciement ?
24 mars 2025
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24 mars 2025
Hier, C.S.E. sur la reprise éventuelle de Milee
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Hier, le C.S.E. était convoqué pour entendre la proposition de reprise déposée au Tribunal de Commerce de Marseille.

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Traitement des salariés ayant accepté ou refusé le C.S.P.
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La direction vient de communiquer des modifications du traitement des salaires pour les salariés licenciés qui acceptent ou refusent le C.S.P.

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Dépôt d’une requête en liquidation judiciaire
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La direction confirme par écrit aujourd’hui n’être pas en capacité de payer les salaires.

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Point sur les salaires d’août (suite)
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Il y a peu d’informations à jour sur ce nouveau délai de versement des salaires, mais quelques précisions.

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Reprise ou pas reprise de Milee ?
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C’est un secret de polichinelle, les réseaux sociaux ont livré l’information : une offre de reprise a été formulée auprès du tribunal de commerce de Marseille.

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Reprise ?
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Mise à jour du 3/09/2024

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Point sur les salaires d’août
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Ne l’attendez pas aujourd’hui, il a peu de chances d’arriver.

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Un pas en avant, un pas en arrière… Licenciements et… réembauches !

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