Le mouvement de grève initié hier par les chauffeurs livreurs d’Adrexo sur le département de la Vienne et le centre de Poitiers se poursuit avec le blocage total du site.

Les chauffeurs livreurs de Colis d’Adrexo se rendent rapidement compte qu’ils ne sont pas considérés beaucoup mieux que leurs camarades de la publicités. La aussi, le turn over est très important, et ce n’est pas […]

RAPPEL ! À compter d’aujourd’hui, seuls les salariés et les travailleurs indépendants vulnérables étant dans une situation particulièrement à risque pourront continuer à bénéficier du chômage partiel ou d’un arrêt de travail dérogatoire.

La première étape de tout projet d’IPO consiste à rencontrer des conseils spécialisés afin de créer un groupe de travail qui soutiendra le projet et accompagnera la société avant, pendant et après sa cotation. 1/Désignation […]

Vous pouvez déjà nous lire (et nous écouter) sur le site, mais vous pouvez également télécharger une application mobile qui est disponible sur le Google Play pour les téléphones Androïd.

Régulièrement, des distributeurs demandent à quitter l’entreprise dans le cadre d’une rupture conventionnelle, ce qui est régulièrement refusé, mais pas pour tous !

Nous venons d’apprendre le décès de Josué THIBOUT, ancien élu du comité d’entreprise, toujours délégué syndical et distributeur sur le centre de Bordeaux 2. Ce militant syndical d’une autre organisation syndicale que la notre a […]

Les relations contractuelles entre les chauffeurs livreurs de colis d’Adrexo étaient organisées autours d’un accord d’entreprise (aujourd’hui dénoncé) qui prévoit l’annualisation, le lissage et la modulation des heures de travail.

La badgeuse est incontestablement un moyen de mesurer et de contrôler le temps de travail, deux éléments essentiels et obligatoires au regard du code du travail. Mais les problèmes rencontrés peuvent parfois compromettre le fonctionnement […]

Eric PAUMIER l’affirme, le fonctionnement de l’entreprise ne peut pas être décidé intégralement depuis Aix en Provence. Chaque région doit pouvoir subir une adaptation en fonction de ses besoins.

Comment se compose la masse salariale de l’entreprise ?

C’est ce qu’Eric PAUMIER a indiqué aux représentants du personnel cette semaine. Le principe du temps partiel et du complément d’activité devrait donc se terminer dans le futur modèle économique d’Adrexo.

Hier matin se déroulait un C.S.E. extraordinaire afin d’envisager la poursuite des activités de l’entreprise.

Allo ? Eglantine, ici Mirabelle ? Vous me recevez ? Mais ou est donc passé la 7ème division de l’URSSAF des bouches du Rhône ?

Colis Privé recherche figurants pour court métrage.

Ce n’est pas un secret, la direction d’Adrexo souhaite céder une partie du capital de la filiale sur le marché boursier.

À compter du 27 septembre, seuls les salariés et les travailleurs indépendants vulnérables étant dans une situation particulièrement à risque pourront continuer à bénéficier du chômage partiel ou d’un arrêt de travail dérogatoire.

Lucie n’aura finalement fait planer personne.

Pendant que l’entreprise s’apprête sans doute à connaitre la plus grosse crise de son histoire, une partie de vos salaires non perçus s’exposeront au bord de la propriété de notre actionnaire, Eric Paumier, en provence, […]

De nombreux salariés tant pour la distribution de publicités que pour la livraison de colis sont actuellement recrutés en contrat de professionnalisation dans le cadre du dispositif AFEST. Ce dispositif permet de faire financer des […]

Un bulletin de salaire est toujours un peu compliqué, il répond à des impératifs légaux sur le contenu et peut se compliquer selon les entreprises. Mais que contient votre bulletin de salaire, détaillons le !

Alors que des salariés sont poussés vers la sortie, de différentes manières, la direction d’Adrexo utilise le chômage partiel pour se faire rembourser des salaires alors que l’activité existe mais qu’elle est sous-traitée. Un autre […]

Les derniers évènements traduisent une accélération de la chute de l’entreprise et donc du groupe. l’impossibilité de pouvoir verser tous les salaires à la bonne date, ce mois-ci, mais aussi l’endettement qui augmente avec toujours […]

Le festival continu. Après l’oubli d’une partie des congés d’août, c’est le paiement par chèque qui pose problème.

Plus de cash en caisse et aucune possibilité d’effectuer le virement de tous les salaire, c’est la situation que vit Adrexo en ce début de mois de septembre. Les distributeurs ont été payés, avec quelques […]

Chaque mois, vous nous faites remonter des anomalies sur les salaires. Certaines sont mineurs et peuvent se corriger facilement, d’autres plis impactantes.