Résultats des élections du C.S.E. ADREXO

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Le scrutin a été clôturé aujourd’hui à 14 heures.

Le taux de participation est en forte baisse.

Voici la nouvelle répartition des élus au C.S.E. Adrexo :

Des organisations syndicales progressent entre les deux tours, d’autres accusent un recul :

Tour 1Tour 2
C.A.T. :20,55%21,19%
S.A.S.D. :18,61%17,80%
F.O. :13,24%13,87%
C.F.D.T. :7,40%7,61%
C.F.T.C. :8,62%9,19%
U.N.S.A. :11,10%11,37%
SUD :7,40%7,92%
CGT10,25%11,05%

Nous sommes particulièrement fiers de voir notre score progresser au second tour.

Avec 8 sièges, la C.A.T. a le plus grand nombre d’élus au C.S.E. Adrexo.

Sont élus titulaires pour la C.A.T. :

Pascal MACAREZ
Annie DUBOIS
Salim HENOUDA
Edwige PERRET
Alain GUEGUEN
Marguerite NAVAJAS
Pierre VALLEE
PEREZ Cindy
Les élus titulaires

Sont élus suppléants pour la liste C.A.T. :

Patrick BERANGER
Sylviane BEDEL
Guy MILLOT
Marie Thèrese LlORT
Daniel VERCIER
Liliane RESTELLI
Patrick TRABELSI
Marie France GUILLARD
Les élus suppléants

Voici le nombre de voix pour chaque liste (collège employés) :

C.A.T. : 738
S.A.S.D. : 620
F.O. : 483
C.F.D.T. : 265
C.F.T.C. : 320
U.N.S.A. : 396
SUD : 276
CGT : 385
Employés

Voici le nombre de voix pour chaque liste (agents de maitrise) :

C.A.T./UNSA : 46
S.A.S.D. : 44
F.O. / CGC : 57
C.F.D.T. : 16
C.F.T.C. : 7
SUD : 10
CGT : 7
Agents de maitrise

Nous remercions tous les électrices et électeurs qui ont votés pour les candidats C.A.T.

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11 Commentaires

  1. Bonjour cela veut donc dire que c’est la cat qui peut prendre des décisions ? Comme mettre en place les réductions sur les parcs d’attraction etc

    • Bonjour,

      Nous ne sommes pas majoritaire, il faudra donc attendre que les élus élisent un bureau et de voir quels syndicats vont s’allier pour former une majorité.

  2. Les salariés se plaignent toujours, avec raisons, mais vu les infos que nous recevons
    journellement, et le nombre de votants, je ne comprend pas qu’il n’y en n’ait pas plus.
    La majorité n’est pas écrasante, mais elle est là.
    En tout cas, je vous souhaite bon courage à vous.

  3. Bonjour,

    Félicitations à vous ! Même si je ne comprends pas pourquoi il y a pas plus de votant. Des informations quotidiennes diverses, la prise en charge rapide en cas de soucis. Hormis ce pourcentage vous êtes le premier syndicat à nos yeux, qui aident gratuitement les salariés.

    Bravo et longue vie à la C.A.T

  4. Attention au mariage entre la carpe et le lapin !
    La vigilance doit être de règle sans compromission

  5. Bonjour
    Félicitations mais à quand un 3ème tour pour cause d’invalidation pour fraude il me semble avoir lu dans un de vos articles que vous avez déjà pu en constater le fait

  6. Bonjour,

    Dommage que les employés ne connaissent pas plus la CAT et surtout qu’ils ne votent pas plus en nombre, nous sommes majoritaires parmi tous les salariés, en tous cas bravo, vous êtes malgré tout en tête…

  7. Bonjour, personnellement, je suis fatiguée, épuisée, je ne crois plus en rien, nous vivons déjà une période extrême y difficîle ét le travail C est lâ misere totale, C est de pire en pire, cette semaine 70 euros Poûr encarter et dit robinet 900 pubs  raison de 5 sortes de pubs Êt trier et distribuer 93 courriers. Payer pour 1 h50 d encartage pour 900 pubs Êt 93 courriers à trier , en sachant que l on peut à peine rajouter 4 min . C est impossible, je ne suis pas une machine. Je suis saturee, fatiguée, épuisée d être Aînsi considérë Êt rémunérée.

  8. Bonjour aujourd’hui au dépôt de Longuenesse le chef annonce que le chômage partiel pour les distributeurs qui on des enfants se voit obligé de travailler ou alors se voit dans l’obligation de prendre leurs congés pour pouvoir rester chez eux avec leurs enfants est-ce normal ? des personnes sont en chomage partiel depuis 1 an pour eux ca va de plus l activitée au depot n est pas trop chargée j ai l impression que les informations ne circulent pas bien entre le depot d aix et le personnel de longuenesse merci d avance et bonne soirée

    • Bonjour,

      Il suffit, pour le salarié, de déclarer sa situation au moyen d’un simple courrier ou mail, en joignant le livret de famille et l’employeur ne peut refuser le chômage partiel.

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