10 Commentaires

  1. Bonjour,

    En effet la phrase “La (p)référence du premier au dernier kilomètre sans les payer aux distributeurs et livreurs” peut être mal interprété…

    Mais cette phrase dit tout en effet les distributeurs ne sont pas payés aux kilomètres parcourus entre le domicile et chaque secteur.

    Une vérité qui vraisemblablement l’entreprise assume sans remords.

    Il faut dire que l’ambiance de travail chez Adrexo s’est détériorée depuis de nombreuses années et ça bien avant la crise sanitaire, pire encore avec la crise…

    En réponse à votre dernier article “Bonne année 2021” franchement a titre strictement personnelle ça donne pas envie de rester dans cette entreprise.

    La dernier négociation annuelle en dit beaucoup sur les perspectives de l’entreprise, le distributeur fait son travail point barre.

    Manque de matériel (chariot, manteaux, casquettes, gants, bonnet etc…)

    Bref tout est fait pour ne pas améliorer la qualité de distribution il faudra pas s’étonner que certains distributeurs relâchent.

    Personnellement depuis le 1er confinement il y a beaucoup de baisse de morale, de la fatigue…

    Bref ça ne s’améliore pas et les perspectives d’évolutions dans l’entreprise sont quasi nul voir inexistante pour ma part.

    Bon courage a tous !

    • Bonjour,

      La mention “sans les payer aux distributeurs” a été ajoutée par des salariés de l’entreprise dans l’agence, elle n’y figure pas sur le document original.

      • Autant pour moi, mais cela ne m’étonnerait même pas si cette affiche aurait été l’originale puisque ça reflète exactement la réalité chez Adrexo.

  2. Bonjour … votre sondage ne concerne pas les travailleurs du Centre-Val-de-Loire ???

    • Bonjour,

      Si, ils sont rattachés à la région ile de france ou bretagne selon les cas.
      Il n’y a que 8 régions dans l’organisation ADREXO.*

      Mais, vous avez raison, tout le monde n’est pas forcément informé et nous allons préciser.

  3. Bonsoir , est-ce vrai que la cat adrexo a signé la casi totalité des accords proposés par la direction de l’entreprise et le plus souvent défavorable aux salariés ?

    • Bonjour, de quels accords parlez vous ?

      Car la CAT ne signe rien qui soit défavorable aux salariés.

      Les accords sont sur ce sites, ils sont peu nombreux, la direction ne cède pas souvent d’avantages sur un accord.

      Sachez également qu’un accord d’entreprise ne peut pas être moins intéressant que la convention collective ou le code du travail.

      Si il y a accord d’entreprise, il apporte forcément un plus. Sinon, c’est interdit.

      • Je ne c est pas j’ai vu un article sur le site cgt adrexo qui donne cette information, qui dit que vous avais signer des accords défavorables au salarié c’est pour sa que je vous demande car cela m’étonner

        • Ah…. les autres organisations sont nos meilleurs représentants de commerce !

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