Le 16 juin, le ministère du travail a tranché le sujet évoqué depuis plusieurs jours dans la presse, le taux de prise en charge pour les salariés reste le même.
Ce taux de 84% du salaire net ou 70% du brut restera en vigueur jusqu’en septembre probablement.
Il concerne les entreprises qui devront, pour des raisons économiques, placer leurs salariés en activité partielle.
En effet, elles peuvent être autorisée à le faire et parfois de manière individuelle.
C’est le cas d’Adrexo qui pourra, si l’activité le nécessite, placer ses salariés en activité partielle.
… restons vigilants …
Demandant de prendre mon reliquat (supérieur) de congés à prendre avant le 31 mai 2020, j’ai eu la surprise hier de savoir qu’ils m’avaient été placés à compter du 11 mai 2020, sans me demander mon avis. De qui se moque-t-on ?
Donc surveillons tout …
À suivre …
Bonjour,
C’est contraire aux directives de l’entreprise en plus…
Vous pouvez écrire en contestant cela et vos congés seront réintégrés.
Bonjour la CAT,
Pourriez-vous expliciter en donnant un exemple, s’il vous plaît ?
Merci !
Bonjour,
En fait, il n’y a pas de changement pour le salarié.
Si il est placé en activité partielle pendant 1 semaine, 1 mois, il percevra 70 % de son salaire brut ou 84 % de son salaire net.
Ces dispositions devaient être minorées mais ce ne sera finalement pas le cas.
Pour Adrexo, les salariés sont pris en charge selon un calcul qui ne permet pas d’obtenir 84% du contrat ni de la moyenne des salaires. Ce qui nous semble anormal…
C’est bien de reconnaitre que ce n’est pas normal.
Et alors que font les syndicats?
Au moment des élections vous vous êtes tous engagés à défendre les intérêts des distributeurs et on a votés pour vous tous.(comme des pommes)
Promesses, promesses et trois petits tours et puis s’en vont
C’est çà les Syndicats!
M. CARLE
Pas du tout, ne vous inquiétez pas, nous nous en occupons mais pour cela, il faut s’assurer de ne pas dire de bêtise.
Il faut donc prendre des informations avant de vous informer.
Bonjour, je ne comprend pas ! j’ai envoyer plusieurs messages concernant le chômage partiel pour les plus de 70 ans et à ce jour , aucune réponse ! Merci .
Bonjour, a qui avez vous envoyé ces messages ?
Bonjour
Donc, si je comprends bien, vous nous mettez déjà au parfum ?!
Savoir qu’avec la saison estival le plus souvent l’activité s’en trouve un peu réduite, car les annonceurs font relâche.
Mais si certains salariés devaient se trouver placé en chômage partiel, sur quelle base la sélection des salariés “pénalisés” s’établirait-elle ? est-ce que le ROC sélectionnerait les salariés à la tête du client, ou plus sérieusement, l’ancienneté d’un distributeur jouerait-elle pour qu’il reste quand même en poste ?
Bonjour,
Il est probable que le choix se fasse sur la possibilité de faire distribuer un secteur habituel ou non.
Si il n’y a pas de document, le salarié sera sans doute placé en activité partielle sauf si il veut ou peut distribuer un autre secteur, et qu’il puisse le faire pour remplacer un absent par exemple.
Raymond. Il me restais 9 jours de congés au moment du confinement. Si je prend ses 9 jours maintenant je n’ai pas droit à deux en plus de mauvaise période.
Bonjour, si, mais il faudra aussi respecter les conditions habituelles.
Bonjour et merci pour ce que vous faite
Pour les plus de 70 ans ,qui sont en chômage partiel, avec un certificat d’isolement
Celui çi est’il valable jusqu’en décembre ?
Je suis distributrice d’adrexo depuis 3ans
Et Je vis avec une personne a risque de 80 ans
Le chômage partiel est’il renouveler et pour combien de temps
Car Je dois aller voir mon médeçin qui lui ne voudra pas que je reprenne dans l’immédiat le covid circule encore et je mettrais mon mari en danger
Est ce que Je continue le chômage partiel
Merci pour votre réponse
JojO
Bonjour, pour le moment, rien n’est décidé mais le maintien de ces dispositions est assurée au moins jusqu’au 10 juillet, ensuite, on ne sait pas.
Soit la mesure d’isolement cessera soit elle sera réservée à certaines catégories de personnes, soit elle sera reconduite totalement.
Nous ne ne manquerons pas faire une annonce dès que la décision sera officielle.
Impossible de valider et la.preparation reseau indisponible
Bonjour, vous pourrez le faire plus tard, il n’y a pas d’obligation de le faire le jour même.
bonjour , pour un certificat d’isolement finissant fin juillet pour une personne de plus de 70 ans , est il reconduit automatiquement , merci
Bonjour, oui.
bonjour ,
merci infiniment de votre réponse , vous me dites que le certificat d’isolement est reconduit automatiquement même si il y a une date de deux mois pour une personne de plus de 70 ans , le responsable doit il être prévenu ,peut il refuser ?.
Cordialement .
Bonjour, normalement, il n’y a pas de date de fin sur un certificat d’isolement.
Si toutefois, le médecin en a indiqué un, il faut le renouveler et prévenir l’entreprise.
Bonjour
Je suis une personne à risque je suis en arrêt jusqu’au 30 juiN, je vois mon médecin demain,je souhaite ne pas reprendre au vue de la situation sanitaire, peut il me prolonger et jusqu’à quand ?
U
Bonjour,
Normalement, il doit vous délivrer un certificat d’isolement qui n’a pas de date de fin et qui sera valable jusqu’au terme des mesures de précaution.