Source : service public.fr

En cette période compliquée, rions un peu !

Le ministère du Travail a précisé, par voie d’ordonnance, les règles à respecter pour qu’un employeur puisse imposer des jours de congés payés à ses salariés.

L’entreprise vient de communiquer sur le mode de calcul des salaires des permanents (part fixe et part variable.

Le 3 avril, le gouvernement est venu préciser des dispositions et surtout préciser comment s’articulent les arrêts maladie ou arrêts dérogatoires (garde d’enfant/personne vulnérable) avec l’activité partielle (chômage).

Adrexo laisse jusqu’au 6 avril aux salariés à temps partiel modulé pour formuler une demande d’acompte qui sera versé au 15 avril.

L’entreprise a édité un document qui vient d’être mis à jour et qui peut permettre à nos collègues d’avoir des réponses sur certaines particularités liées à nos métiers.

Comme nous vous l’indiquions dans notre article du 31 mars, les bulletins de paye sont arrivés dans les agences les 2 et 3 avril et sont disponibles en consultation pour les ROCs depuis le 3 […]

Après le sujet des payes et des bulletins qui sont arrivés jeudi et vendredi dans les agences et qui sont consultables depuis vendredi par les Rocs depuis une application informatique, nous sommes interrogés sur les […]

Les abonnés aux journaux quotidiens départementaux, régionaux et nationaux qui reçoivent les journaux par la poste chaque jour sont actuellement livrés uniquement trois fois par semaine. Les journaux supportent aussi ce manque de diffusion et […]

Vous l’avez surement remarqué si vous êtes clients d’Amazon ou si vous traitez les colis pour Adrexo, les commandes de tous les articles est possible et le nombre de colis n’a pas diminué. Une préoccupation […]

C’est une question fréquente, soit pour des personnes ayant plusieurs emplois ou pour des collègues qui souhaitent travailler ailleurs pendant la période chômage partiel.

L’assemblée nationale a autorisé le gouvernement à légiférer par ordonnances, c’est à dire à pouvoir se dispenser d’un vote des députés et sénateurs pour mettre en place des dispositions dans le cadre de la gestion […]

Par une ordonnance du 27 mars, le gouvernement a procédé à un ajustement concernant l’interdiction de mettre un salarié protégé en chômage partiel sans son accord.

Notre Premier Ministre est sur tous les fronts en ce moment. Le coronavirus, la santé publique, la situation économique, les mesures gouvernementales mais aussi les municipales au Havre, où il est candidat. Tous ces soucis, […]