Consultation C.A.T. : baromètre du moral des salariés

Comme nous aimons avoir les retours du terrain et que rien n’est mieux que d’avoir directement vos avis et commentaires, comme chaque mois, nous procédons de nouveau à un mini-sondage et vous consultons afin d’avoir l’image actuelle de votre « moral ».

Le but de cette question anonyme est de percevoir votre sentiment de satisfaction ou d’insatisfaction d’appartenir aux équipes Adrexo et pour nous, organisation syndicale de défense des salariés de mieux appréhender votre situation.

Votre note doit considérer votre fierté ou non d’appartenir à l’entreprise, vos doutes et plus généralement votre niveau d’adhésion à l’entreprise et au projet d’entreprise.

Notez 1 si vous êtes très déçu(e) ou doutez fortement, notez 10 si vous êtes très satisfait(e) et adhérez pleinement au projet d’entreprise. Utilisez une notre intermédiaire pour nuancer votre appréciation.

 

This poll is no longer accepting votes

 

Vous ne pouvez voter qu’une fois.

Les résultats seront publiés au début du mois prochain.

 

Pour rappel, vous trouverez ci dessous les résultats du mois précédent :

 

 

 

CAT-ADREXO

Admin

7 pensées sur “Consultation C.A.T. : baromètre du moral des salariés

  • 24 juin 2018 à 17 05 27 06276
    Permalink

    Bonjour pourquoi quand on appuie sur voter le vote ne ce valide pas

    Répondre
    • 24 juin 2018 à 17 05 29 06296
      Permalink

      Bonjour, normalement, après votre vote, le système vous ramène a l’accueil du site et votre vote est pris en compte.

      Répondre
        • 25 juin 2018 à 12 12 21 06216
          Permalink

          Bonjour,

          Regardez en haut des questions du sondage, il est probable que votre vote a été pris en compte et il n’est pas possible de votre deux fois.

          Répondre
  • 25 juin 2018 à 21 09 26 06266
    Permalink

    Effectivement je n avais pas vu mon vote à bien êtes pris en compte

    Répondre
  • 5 juillet 2018 à 16 04 04 07047
    Permalink

    Bonjour, ça ne sert à rien de voter , on sait que personne n’est satisfait de l’entreprise.
    De plus, vous ne défendez pas les salariés ,vous ne faites que transmettre les directives de la société, et vous n’apportez aucune solution à nos problèmes.
    Dans une entreprise, quand il n’y a pas de travail, les employés sont mis au chômage, et on ne les obligent pas à prendre leurs congés. A quoi sert la cotisation chômage puisque nous ne pouvons pas en bénéficier.
    Donc, le moral ne peut pas être au beau fixe.

    Répondre
    • 5 juillet 2018 à 17 05 25 07257
      Permalink

      Bonjour. Voter, ce n’est pas forcément dire que l’on est content, heureusement.. D’ailleurs, pour le vote nous proposons plusieurs choix, du meilleur au pire.
      Nous n’avons pas pour objet d’être les « porte-paroles » de la direction, si tel était le cas, elle serait très déçue et nous aurait renvoyés depuis longtemps. Nous vous invitons à lire ou relire attentivement nos articles, nos conseils que nous prodiguons chaque jour et les solutions trouvées aux problèmes des salariés. Il y en a à toutes les pages.
      De plus, nous ne pensons pas que les quasi 200 000 visites sur notre site soient uniquement le fait de personnes appartenant à la direction, voire de salariés qui ne regardent que les photos.
      Quoi qu’il en soit, n’hésitez pas à nous faire part de vos problèmes et nous nous efforcerons de trouver, avec vous, les solutions. Ce sera avec grand plaisir.

      Répondre

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Support