Ce jeudi après-midi (26/10), une mise à jour sera déployée sur vos badgeuses.
Nous vous recommandons donc de l’allumer et d’effectuer la mise à jour pour être prêts pour vos prochaines distributions.
Cette mise à jour :
- améliore la transmission en fin de tournée qui sera plus rapide,
- améliore le traitement des anomalies “manque début ou fin”, sans temps badgé (celles qui faisaient remonter un temps badgé ayant déjà été traitées et ne génèrent plus d’invalidation),
- Affiche le temps théorique dans le message de refus ou acceptation (qui paraissait précédemment sur l’écran suivant),
- Corrige une anomalie d’affichage du temps (affichage de 3h7 au lieu de 3h07 par exemple),
- enfin, la badgeuse se bloquera le 1er mai, 1er janvier et 25 décembre, les 3 jours fériés non travaillés prévu à la convention collective.
Il n’y a donc pas de changement pour l’utilisation de l’appareil.
merci .. de l information
bonjour merci mais nous en alsace le26 dec est férié on travaille ou pas merci comment on fait
Bonjour,
Oui, ce jour s’ajoute chez vous aux trois jours cités ci-dessus.
bonsoir, si on distribue jeudi c’est mon cas ,et que la mise a jour arrive je fait comment?.
merci pour l’info en esperant que sa beugue pas après .
Bonsoir, la mise à jour ne provoque aucune interruption.
bonjour ce matin j ai mis ma badgeuse en pause le temps pour pointer a ete 10mn attente est ce normal merci
Le temps n’est pas indiqué en cas de pause, vous avez du cliquer sur terminer pour qu’il soit affiché.
D’ailleurs, vous n’avez pas du pouvoir reprendre ensuite.
j’ai en effet eu beaucoup de probleme sur la badgeuse aussi temps pour ce mettre en pausse trop long cherché du réseau j’avais un x sur le réseau sfr pff galere aujourd’hui.
Vous n’avez pas besoin d’attendre, après avoir cliqué sur “Pause”, même si la badgeuse tourne, vous pouvez quitter le secteur. Le point GPS est noté au moment du clic.
rebonjour j ai inscription reprendre sur l ecran le temps a ete releve sur ma montre mais non sur la badgeuse merci
Désolé, j’vais mal compris.
Dans ce cas, ca devrait fonctionner.
merci je me suispeut etre mal exprimer
bonjour ce matin pareil pour faire partir fin de secteur 15mm d attente et après il as fallut attendre encore 20mm pour reprendre le nouveau secteur et après quand ont s arrête 7mm s ont enlevé
Vous n’avez pas besoin d’attendre, après avoir cliqué sur “TERMINER”, même si la badgeuse tourne, vous pouvez quitter le secteur. Le point GPS est noté au moment du clic.
Même chose pour le démarrage.
Ces temps d’attente sont souvent liés à la qualité du réseau téléphonique, il faut donc changer de position plutôt que d’attendre au même endroit.
Bonjour,
lorsqu’on travaille le mercredi, cette année la Toussaint, est -ce payé double comme les jours fériés dans les entreprises
cordialement
Bonjour,
Non, il n’y a que trois jours fériés, 25 décembre, 1er janvier, et 1er Mai.
Pas d’interdiction de travailler le mercredi et pas de majoration.
bonjour
pas d’interdiction de travailler le mercredi 1er novembre , mais il faut que cette journée soit
mentionnée sur la feuille de route comme étant un jour habituel de travail ( première ligne en dessous du QR code )
dans les règles de temps à respecter , il est indiqué qu’il est interdit de travailler un jour ferié en
dehors des trois déjà cités si celui-ci ne fait pas partie des jours habituels de travail
donc là il y a peut etre un piège et possiblement un motif d’invalidation
j’aurais moi aussi une question sur le meme sujet : le fait de travailler le jeudi ou meme le
vendredi peut-il invalider la mesure de distribution ?
Bonjour,
Vous avez raison de préciser qu’il faut que ce soit un jour habituel de travail.
Tout est en lien avec le nombre d’heures du contrat.
Pour ce qui est du travail un jeudi ou vendredi, ce n’est pas un motif d’invalidation.
Est ce réglementaire que l on peut pas pose de congés entre Noël et nouvel an merci
Bonjour,
L’employeur reste décideur en matière de congés sauf dans certains cas bien précis.
Pour justifier de son refus, vous pouvez demander à ce que vous soit communiqué les critères de validation.
Souvent, sont prioritaires, les personnes avec enfants scolarisés.